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株式会社ジェイ・プルーフのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
働いてみるととても働きやすく、社長もとても気さくな方でコミュニケーションもしっかりとってもらえます。
社内の雰囲気もとても良く、上司の方も細かく指導してくれ、安心して働ける会社で、建設業は怖くてとっつきにくい印象がありましたが、とても明るい業界なんだと感じました。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多い。組織体制・コミュニケーション:アットホ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:オリンピック需要に関しては恩恵はないが、その後のリフォーム・リニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
仕事内容:【他部署との関わり】営業部、工事部、管理部の基本3つしかないので関わり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
仕事内容:大規模修繕工事の営業です。管理会社や建設会社に訪問営業を行い、大規模修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的に個人の業務は個人で行うが当たり前なので他の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:出勤時間の管理が結構緩いのは従業員にとっては楽だが、終業時間
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
勤務時間・休日休暇:求人情報に「残業〇〇時間以下」や「超過分は支払い」との記載が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:スクラップアンドビルド方式から既存の建物を長く使うという意識への転
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間というのでは無く、定時18
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はありません。今まで大手企業で個人目標設定と人事考課面談に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
勤務時間・休日休暇:求人情報に「週休2日制」と記載があるかもしれませんが、事務系
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:少子高齢化社会が叫ばれる昨今、建物自体は有れども空室が多くなるなど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:物件情報を元に予算書を作成、営業部見積時の暫定利益率をより多く上げるた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすい。新卒採用を始めてま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
事業での社会貢献:スクラップアンドビルド方式から修繕工事へのシフトをすることによ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:メリハリのある働き方ができる。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:退職金・寮などあります。オフィス環境:フリース
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:資格手当あります。働きがい:現場が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 15万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 145万円
給与制度:頑張った分だけ評価してもらえる。評価制度
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではないため、社歴の浅い方、年齢の若い方も、幹部社員に認められ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
教育・研修:入社時は既存現場の補佐に廻り、およそ3ヶ月程度である程度知識が付いた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】物件によって発注単価に大きな乖離が発生しないよう、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の仕事を通じて、会社により多くの利益を残
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
多様な働き方支援:経験が浅くても主担当として早く仕事を任されたいという意欲のある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:中途社員に関して言えば、入社時に年俸契約をするに当たり、同年代平均
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
働きがい:建築物の修繕業務をメインとしている会社だが、納期に間に合わないと見ると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
成長・キャリア開発:初歩的なマンション等の修繕過程は身につくが、逆に言うとそれの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
勤務時間・休日休暇:タイムカードといったものが存在しないため、正確な残業時間や夜
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
多様な働き方支援:単独行動が多く横の繋がりが少ないため、多くの同僚と関わりながら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与遅延などは無く、毎月キチンと給与が支払われ、賞与も年2回支払われる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは「月給1ヵ月分」と決まっており、会社の業績は反映されません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:売上げは伸ばそうとしているのに、いつまで経ってもトップ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高いです。建設業の水準がもともと高いようですが、異業種の同年代と
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
勤務時間・休日休暇:夏季・年末年始休暇は日程が事前にアナウンスされ、帰省や旅行な
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