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契約社員
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その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:
社内や社外ですれ違っただけでも、皆さん明るく”お疲れ様です!”と挨拶しあいます。また、わからないことや困っていることを相談すると、皆さん親切に教えてくれますし、「○○さんのところに一緒に行って聞いてみよう」と一緒になって解決に取り組んでくれます。

組織体制・コミュニケーション:
従業員が100名以下ですので、全員顔なじみの仲間のような雰囲気です。休み時間も笑い声にあふれています。少し遅くまで残業すると、違う部門の方でも、帰り際にわざわざ覗きに来てくれたりします。コロナの影響で近年開催できていませんが、経営指針発表会や新年会、社員旅行などの集合イベントもあります。

ダイバーシティ・多様性:
金属加工作業がメインですので、安全性の観点から現在障害のある方の雇用は出来ていません。
そのほかの多様性につきましては、性別、人種、国籍、宗教を問わず正社員がコミュニケーションを取りながら業務に就いています。国籍でいえば、ベトナムから来た正社員が女性3名+男性2名在籍しております。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:会社全体で業務にあたる意識が強く、朝礼や打ち合わせ、会議が
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:創業から培ってきた技術とその技術を発展させるための分析・企画・実行力
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:事業の強みは加工精度と単品の対応力を持っている事です。加工する機械の
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は始業が少し早めの8:10から開始ですが、終了時間は
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:創業から培ってきた技術を大切にしつつ、新しいものを受け入れ
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:各種福利厚生面では優良な所があります。特に奥様お子様がいらっしゃる方に
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:退職金制度は存在します。ある一定の勤続年数以降の方が退職されるときに支
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:大手企業との長く太い取引が継続されており、その将来性も見えている。ま
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回答者: 女性/ 企画管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:平日は勤務時間は8時~17時(休憩時間1時間)の8時間、土曜
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回答者: 女性/ 企画管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:社内ポイント_MURO(ムーロ)があります。12000円分、自己投資の
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1回/年です。賞与は業績変動要素を含んでおります。私は中途入社半
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:教育研修費補助制度があります。これは、資格取得、勉強会や講習
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回答者: 女性/ 企画管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、正社員は賞与年2回、パートは寸志が支給されます。手当に物
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:隔週で土曜日出勤であり、土曜日は15:00までの勤務となって
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなく帰宅できる為プライベートの時間を大切にする
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:退職金、住宅補助はある。その他、会社からの補助として昼食(仕出し弁当代
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:配偶者がいる場合や子供がいる場合の手当てや住宅手当など、安心して生活を
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:毎日の昼食において補助があり、何種類ものお弁当を自分で選んで格安で食べ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:まだ入社半年にも満たないため、勤務経験からの意見は出せないも
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業が分単位で計算される。その他、手当などは不足なく設けられている。住
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:0から1をつくる。1から100をつくるといったことに挑戦でき
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想定していた事と入社後に実感したことのギ
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給と年2回の賞与、住宅手当てや職務手当て等がある。昇給は毎年
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:自分一人だけで仕事する事は無く、それぞれが協力して
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇と誕生日休暇、特別休暇などがある。有給休暇は入社して
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回答者: 女性/ 営業部営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:福利厚生につきましては、住宅補助がついていて、家計の負担が減るので大変
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回答者: 女性/ 営業部営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月07日
組織体制・コミュニケーション:組織体制・コミュニケーションについて、社員同士での
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:教育体制が最近良くなってきたのでゼロから教えて貰える環境があ
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回答者: 女性/ 営業部営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月07日
働きがい:働きがいですが、まず、研修期間が3か月と長く頂けます。その期間は配属先
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回答者: 女性/ 企画管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:この企業規模だからこそ意思決定までのスピードがかなり速く、?老舗なが
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する際にどんな仕事をするかを事前に確認できた
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回答者: 男性/ 鋳物加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月15日
組織体制・コミュニケーション:すれ違ったら挨拶が基本で従業員同士のコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 鋳物加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に残業時間が少ないことを期待していました。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、会社の業務を覚えるという目的で製造業
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