回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
繁忙期はどうしても残業が発生しますが、それ以外は比較的定時でさっと帰れます。チームリーダーや社歴の長い先輩方も定時でさっと帰るので、とても気楽です。また、有給休暇も初年度から20日以上いただけて年末で消えるので、積極的に有給を取得する雰囲気があり、時期によっては長期休暇も取得することができます。
多様な働き方支援：
リモートワークはもちろん、通院等での時間調整勤務も可能なため、かなり働きやすい環境が整っていると思います。育児のため短時間勤務をしている人もいますので、多様な働き方ができる会社だと思いますし、一般的な育児（子が3歳まで）等以外の理由でも時短勤務以外でも相談がしやすい環境です。
繁忙期はどうしても残業が発生しますが、それ以外は比較的定時でさっと帰れます。チームリーダーや社歴の長い先輩方も定時でさっと帰るので、とても気楽です。また、有給休暇も初年度から20日以上いただけて年末で消えるので、積極的に有給を取得する雰囲気があり、時期によっては長期休暇も取得することができます。
多様な働き方支援：
リモートワークはもちろん、通院等での時間調整勤務も可能なため、かなり働きやすい環境が整っていると思います。育児のため短時間勤務をしている人もいますので、多様な働き方ができる会社だと思いますし、一般的な育児（子が3歳まで）等以外の理由でも時短勤務以外でも相談がしやすい環境です。
インサイドアジア・ツアーズ・リミテッドの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文インサイドアジア・ツアーズ・リミテッドの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
社会保険は日本企業と同じですが、退職金、住宅補助や確定拠出型年金制度はありません。年に2度スタッフ全員で会議を開き、快適な業務環境を作るために何が必要かなど話し合う場が設けられ、予算など実現可能な内容は有志がその運営を行っています。
オフィス環境：
執務スペースには部門ごとのパーテーションはありません。席が遠くても聞こえてきた困りごとをチームをこえて助け合う姿もあります。ランチスペースにはコーヒーメーカーや緑茶・紅茶類があり、自由に利用することができます。
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