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インサイドアジア・ツアーズ・リミテッドの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月02日
働きがい:数か月に一度まわってくる緊急当番の際には、お客様からの緊急時の様々な問
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口コミ投稿日:2018年11月05日
教育・研修:入社後は、スケジュールに沿った研修が用意されていました。担当する業務
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口コミ投稿日:2018年11月02日
働きがい:特に繁忙期の春(3,4,5月)や秋(9、10月)は仕事量はかなり増えま
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口コミ投稿日:2018年11月02日
成長・キャリア開発:毎日、他国の支店の営業担当とメールのやり取りがあります。毎日
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口コミ投稿日:2018年11月05日
教育・研修:研修で一通りの流れは把握できるものの、案件は多岐に渡るので、研修がす
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口コミ投稿日:2018年11月02日
教育・研修:1年に3回から4回ほど土曜日に出勤をして、お客様対応をしなければなり
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口コミ投稿日:2018年10月31日
成長・キャリア開発:お客様対応の際には、英語力以外にも国内旅行の知識や経験など、
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口コミ投稿日:2018年11月02日
教育・研修:新卒採用がほぼなく、中途採用で入る人がほとんどのため手取り足取り教え
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口コミ投稿日:2018年10月31日
働きがい:お客様ご自身では手配できないようなアクティビティやレストラン、宿泊先を
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口コミ投稿日:2018年11月02日
福利厚生:入社1年目からしっかり有給休暇を与えてもらえる。有給消化率はかなり高い
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口コミ投稿日:2018年11月02日
福利厚生:入社後間もないため、把握しきれていませんが、社会保険などは一般的な日本
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口コミ投稿日:2018年10月31日
事業での社会貢献:たくさんのお客様を日本へ案内することで、訪日観光客が過去最高に
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口コミ投稿日:2018年11月05日
福利厚生:社会保険に関しては、日本の企業と同じです。先輩スタッフの方は、タイムマ
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口コミ投稿日:2018年11月02日
給与水準:ボーナスは年に1度のみ、年末にいただけます。年に2度もらえると思って入
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口コミ投稿日:2018年10月31日
働きがい:ピーク時にはかなり多くのお客様が国内を旅行されますので、その準備とご旅
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口コミ投稿日:2018年11月05日
働きがい:案件の内容は様々なので、幅広い知識を持つに越したことはないように感じま
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口コミ投稿日:2018年11月02日
成長・キャリア開発:仕事ができる人ばかりの職場なので、そういった環境に身を置くこ
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口コミ投稿日:2016年01月05日
教育・研修:旅行中のお客様からの問い合わせは様々で、対応に難しさに感じることもあ
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口コミ投稿日:2016年01月05日
成長・キャリア開発:イギリス本社・アメリカ支店スタッフとのコミュニケーションや、
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