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株式会社ヴィーゴの社風・企業カルチャー・組織体制
3.8
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株式会社ヴィーゴの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヴィーゴで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヴィーゴへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月05日
口コミ投稿日:2022年01月11日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月11日
口コミ投稿日:2023年12月28日
回答者: 男性/ 経営者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ 代表取締役
4.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ イベント事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年09月13日
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年10月02日
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2.7
三重県津市桜橋2−177−3
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:同僚や上司とのコミュニケーションも風通しがよくて良好な印象で...
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4.3
東京都渋谷区渋谷3−13−11渋谷TKビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業の方とのコミュニケーションが非常に取りやすいので、SES...
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3.7
東京都港区六本木3−2−1六本木グランドタワー31F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:先輩や上司の方は本当に優しく、良い人ばかり。自分が配属されて...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿4−1−18恵比寿ネオナート14−18F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩はきちんと1時間貰える。ローテー...
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3.1
東京都千代田区飯田橋45-6ECS第3ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業部/ 役職なし(メンバークラス)
組織体制・コミュニケーション:営業さんは話しやすい人が多いです。エンジニアの方々も話せば気...
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3.8
東京都渋谷区初台1−46−3シモモトビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:部署によって大きく違います。仲の良い部署は、SVが一人一人に...
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3.7
神奈川県横浜市中区不老町1丁目1-5横浜東芝ビル4階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やるべき事をやる人、頑張った人は相応の待遇を得られるようにす...
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3.5
東京都港区赤坂3−5−2サンヨー赤坂ビル5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員さんの、1人1人が色々な大きな会社の業務委託を抱え過ぎて...
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2.5
福岡県福岡市中央区天神1−3−38天神121ビル11F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】直接接することはなかったですが、社員の方々が...
続きを見る
3.5
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60−47F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。やりたいことをやらせてもらえる環境ではあ...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヴィーゴの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性が多い職場ですが、ギスギスした感じは全くありません。
新しい知識をつけたり勉強して資格を取りたい場合は、業務時間中のセミナー・講座参加も認めてもらえます。
中小企業なので、自分の業務だけを行っていればいいわけではなく、社内の役割(資材購入係や電話設定など)を果たすことが求められます。
代表は華道の家元でもありますが、社員はほぼ参加はしていません。
組織体制・コミュニケーション:
案件対応を行う社員間で基本的にチャットツールを使用しています。
伝えたいことが端的に伝わりやすい文章を作成する能力が必要です。
毎日朝と帰宅時に全社員同士で挨拶し合って、業務の進捗報告やちょっとした声掛けを行っています。