回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年に2回程度、自分で立てた目標や業務について上司や社長と面談をする機会があります。賞与は目標の達成具合などに応じて付与されるため、常に向上心を持って勉強していないと昇給などは難しいと思います。逆に言えばしっかりと目標を立てて頑張ればその分自分に返ってくるので、向上心がある人にとっては良い環境だと感じます。
年に2回程度、自分で立てた目標や業務について上司や社長と面談をする機会があります。賞与は目標の達成具合などに応じて付与されるため、常に向上心を持って勉強していないと昇給などは難しいと思います。逆に言えばしっかりと目標を立てて頑張ればその分自分に返ってくるので、向上心がある人にとっては良い環境だと感じます。
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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