回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休暇はフレックスや在宅もありとても調整しやすいです。ただ、結果を出していないと相応の時間投資は必要になってくるため、覚悟は必要です。やるべきタスクを管理し、遂行する力が備わっていれば必要以上に苦労することはないと思います。
多様な働き方支援:
ここに着いては素晴らしい方と思います。
ただ、権利を使うためにはしっかり義務を果たす＝課された数字を達成していることがもちろん求められます。自分でタスク管理ができるのであれば、比較的調整はしやすい環境が整っていると思います。
勤務時間・休暇はフレックスや在宅もありとても調整しやすいです。ただ、結果を出していないと相応の時間投資は必要になってくるため、覚悟は必要です。やるべきタスクを管理し、遂行する力が備わっていれば必要以上に苦労することはないと思います。
多様な働き方支援:
ここに着いては素晴らしい方と思います。
ただ、権利を使うためにはしっかり義務を果たす＝課された数字を達成していることがもちろん求められます。自分でタスク管理ができるのであれば、比較的調整はしやすい環境が整っていると思います。
株式会社タイズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社タイズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
業務に関する講習や書籍代を会社が負担してくれる制度があります。
また、ブルーライトカットメガネや高機能イヤフォンなど効率性が高まる物品購入の際の補助もあります。
オフィス環境:
今年の2月にオフィス移転しました。
オフィスコンビニや会議室など社員の声から導入された案もあり、良いオフィスだと思います。
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