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株式会社タイズの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年07月29日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年07月29日
女性の働きやすさ:
女性の数が少ない為相対的に管理職も少ない。休暇の取りやすさは可もなく不可もない。

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口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年07月25日
女性の働きやすさ:時短社員も多くフレックス・リモートの働き方もあり働きやすいと思
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口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 女性/ 営業事務（GA）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月01日
女性の働きやすさ：働きやすい環境だと思います。女性特有の派閥等は感じず、程よい距
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口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日：2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職に対して消極的な様子はなく、管理職としての勤務を希
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口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.9
口コミ投稿日：2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性管理職はもちろん、育休・産休・在宅勤務・フレックス制度など
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口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月29日
女性の働きやすさ:現状、女性の管理職はいないが、差別などはなく、女性も経験と実力
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口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年07月31日
女性の働きやすさ:管理職は男性が多いが、男女平等に機会が与えられている。育児に理
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性にも働きやすいと感じる。実際に長く勤めてマネージャーになっ
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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日：2023年09月04日
女性の働きやすさ:産前産後、育児休暇の取得率1
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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境と
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口コミ投稿日：2019年07月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日
女性の働きやすさ：社内に子育て中の主婦の方、産休中の方がいらっしゃいます。子育て
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口コミ投稿日：2019年07月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日
女性の働きやすさ：育休・産休制度が大手のように充実しているわけではありませんが、
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