回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 23万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 23万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
27万円 | 1万円 | 5万円 | 6万円 |
年収 | 27万円 |
---|---|
月給(総額) | 1万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 6万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
412万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 412万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
27万円 | 1万円 | 5万円 | 6万円 |
年収 | 27万円 |
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月給(総額) | 1万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 6万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
376万円 | 29万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 376万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 20万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 20万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 20万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 260万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 20万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 260万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 25万円 | 3万円 | 20万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社Be−Grooveの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇給は半年に一度、営業が派遣社員に対して面談し、問題なければ5000円~10000万円の昇給となる。
ほとんどの社員が昇給対象ではあるが、あまりにも素行が悪い、仕事中の態度が悪い等の報告を派遣元から受ければ昇給はされない。
賞与については月二回と入社前に聞いていたのが、入社二年経っても一度も支給されていない。
コロナの影響等もあるが、私自身の所属してる事業部の業績は悪くないのに、他の部署が赤字だからと私達までカットされる理由が今一納得いくものではない。他部署が赤字で全員カットになるのなら、この会社の今後の成長が見込めないと思っている。
各種手当については、社会保険等の最低限の福利厚生はあるが、それ以上もそれ以下もない。引っ越し等の補助金や、お祝い金等は一切無い。
免許取得手当で取得した免許に応じて2万円もしくは10万円が支給されるが、これも一括ではなく月に1万ずつ支給される。先程の賞与同様、少額すら一括で入金できないところに、今度のこの会社の先行きが不安だなと思っている。十分な懸念材料だと思う。
評価制度:
半年に一度の面談で実力をみて実力に併せた額で昇給してくれるところ