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株式会社アバランチの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:
新卒採用は基本的に行なっていないので、新人を育てるノウハウが豊富とはいえない。中途採用についても1~10まで教育・指示出しをしてくれる訳ではないので、自分で考えて自走できるタイプじゃないときついのではないかと思う。その分、やりたいことについては挑戦させてもらえる感じはある。

組織体制・コミュニケーション:
評価に性別や国籍が関わっていることはあんまり感じない。少人数のチームで密に仕事をすることが多いため、男女ともにある程度コミュニケーションが円滑にできる人が積極的に案件にアサインされる傾向があると思う。
口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給について、現状は年次によって少しずつ上がる・その期のがんばり度によ
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:自由で、面白いことは何でもやってみよう!という社風です。そ
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:仕事がつまっていなければ定時に帰っています。遅いときは22時
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
働きがい:実に様々な案件を上流から経験できます。自分が関わったものだけでも、企業
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:残業時間は各人でコントロールできるので、男女関係なく働きやすい
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
オフィス環境:オフィスビル7Fの広々した1フロアを使っています。各人の作業スペー
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月05日
勤務時間・休日休暇:相当な繁忙期でなければ、大体19~20時に退勤する人が多い印
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口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回昇給・昇進の査定があります。評価基準は総務から詳しく情報共有され
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
事業の強み:最近コンサル会社のグループ会社になったのですが、コンサルの分析力とク
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月12日
働きがい:1つの案件に対して、自分の采配で自由に取り決める為、やりがいは大きいと
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口コミ投稿日:2016年07月12日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月12日
評価制度:今の人事評価制度では、行き届かない部分があり、充分に能力に対しての評価
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