回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
営業部はインセンティブがあり自分で作ったコインパーキング現場の売上に応じて変化します
また、単月での契約した台数に応じた報奨金があり現金支給なのでとてもいいです
賞与は年2回あり営業成績に応じてもらいます
評価制度：
会社自体昇進の機会は年2回あり各部署会社が決めた昇進の規定がありその条件を満たした方は面談を経て昇進します。
営業部に関しては昇進の基準は契約件数と売り上げでの昇進規定があります
しっかりと決められているので業務中に意識して取り組むことができいいと思います
営業部はインセンティブがあり自分で作ったコインパーキング現場の売上に応じて変化します
また、単月での契約した台数に応じた報奨金があり現金支給なのでとてもいいです
賞与は年2回あり営業成績に応じてもらいます
評価制度：
会社自体昇進の機会は年2回あり各部署会社が決めた昇進の規定がありその条件を満たした方は面談を経て昇進します。
営業部に関しては昇進の基準は契約件数と売り上げでの昇進規定があります
しっかりと決められているので業務中に意識して取り組むことができいいと思います