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株式会社ＴｒｕｓｔＧｒｏｗｔｈの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月27日
企業カルチャー・社風:
意欲があれば挑戦できる環境です。

組織体制・コミュニケーション:
本社は、比較的に人間関係は良好です。
コロナ禍前は、BBQやフォットサル大会などで他部署と交流がありました。
忘年会については、コロナ関係なく開催しています。

ダイバーシティ・多様性:
社内には、外国籍の方も多くおります。

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口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 男性/ 提案営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.3
口コミ投稿日：2022年03月29日
企業カルチャー・社風:社風はトップダウンです。毎朝謎の朝礼タイムがあります。挨拶
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口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年05月25日
企業カルチャー・社風:業務内容自体に個人裁量が多い仕事なため任される風潮はあるが
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口コミ投稿日：2022年01月12日

回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月12日
企業カルチャー・社風:派遣だから知らされていないのでわかりません。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年05月28日
組織体制・コミュニケーション:部署によって雰囲気は違うが、社員間の距離は近い方だ
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制：これはないわけではありません。悪い人はそこまでいないよ
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口コミ投稿日：2019年10月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業でしたので。基本時間12-13
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口コミ投稿日：2019年09月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日
企業文化・社風・組織体制：とにかく勢いだけを大事にしていける方ならオススメです。
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口コミ投稿日：2019年10月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的には自由です。外に食べに行っ
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口コミ投稿日：2022年08月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月29日
組織体制・コミュニケーション:上司とは特に気兼ねなく話せる会
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