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株式会社渕上ファインズの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
福利厚生:前の会社では映画館の割引などがありましたが、会社に関わる社販のようなも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
オフィス環境:パソコンとかITが進んでいる。紙でやる業務が少しずつだが減ってきて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
福利厚生:年に二回、アクセサリーなどの社員割引があります。たまに、フリマアプリで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:人が多いところ、事務所が狭いところは中々ゆっくりできない人が溢れて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:東京織物の福利厚生のため、ほぼ何もない。健康診断も大学の健康診断と変わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:店舗の規模によって働く環境が違う。大型店舗は基本残業が多かったり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:店舗によって異なりますが、事務所が広い店舗だと事務処理が楽ですし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
オフィス環境:事務仕事をする部屋の広さは狭い。日によっては仕事に対して人が多すぎ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:週末、週末明けのバックヤードは、お客様には見せれる状態では無いです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:お客様が夢を見る場所なので、店舗は必ず綺麗にしています。自分がお客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
福利厚生:家賃補助があるとうれしい。1人暮らし(独身)の社員が多いので、あったら
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:通勤手当はありますが、支給金額に上限があります。まとめての退職金はなし
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回答者: 女性/ ショップマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:現在は時短勤務もあり、日祝日が休めたり、早く帰れたり、子育てを考えてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】営業部門は土日祝が営業稼働メインなの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】夏休みを有給消化で取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーなど掛け声はあったが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:健康保険証がすぐ発行できない点を改善して欲しい。パート社員にも入社時に
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:退職金は積み立てか事前払いのどちらか選べる女性、ママに優しい会社ですオ
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