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株式会社渕上ファインズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:
女性が社員の9割を占めているので、女性の管理職の割合も8割を超えている。
性別に関係なくキャリアアップは可能で、公平性も感じる。

ただ、ドレスコーディネーターは土日の出勤必須のため、ママ社員は日曜日の子供の預け先など、工夫しなければいけない。

日曜日のベビーシッター代は会社が一部負担してくれる制度もあるため、最近は少しずつドレスコーディネーターやショップマネージャーとして、ママ社員が正社員として復帰する人が増えてきているように感じる。

回答者: 回答なし/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:社員はほぼ女性で構成されているので、働きやすいと思う。ただコー
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、店長や管理職も女性が中心。店舗では女性だ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性の職場なので、マネージャーも女性が多い。産休育休制度もしっ
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回答者: 女性/ ドレスショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月28日
女性の働きやすさ:結婚しても続けられる仕事ではないので、結婚、出産したら退職する
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:女性が9割の会社のため、産休や育休は当たり前に取得できる雰囲気
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォトグラファー

1.2
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:子どものいる方も時間を決め
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性が9割のため子供を産んでからも働きやすい部署もある女性も管
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:基本的に女性がメインの職場。上司同僚がほとんど女性です。女性な
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:方針が変わって、産後も土日祝は出勤と言っていたので、家庭を優先
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣装部/ ドレスコーディネーター

3.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
女性の働きやすさ:育休制度は整っている。ママ社員への理解はあると思います。ただ、
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:年齢が近い人も多く働
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:ままさん社員も多く、女性が多い職場だからこそ、理解はあると思う
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性の職場の為、産休育休はじめサポート体制が整ってい
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:まさに女性が活躍するにはうってつけの会社。先輩、上司など女性ば
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:ほとんどの社員や管理職は女性です、言いたいことは何でも言える風
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:女性の好きな物を扱っているので夢があって素敵だと思いますが、職
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:自由な時間は取りづらいと思う。休みの日でも新郎新婦からメールが
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性が多いため女性の管理職もいる人手不足のため体調が悪くても休
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月04日
女性の働きやすさ:店舗によって男性もいるが、ほとんどの店舗が女性だけなので、働き
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:思わないとにかく働く時間が長いので子供ができてから復帰は難しく
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:産休育休、子供の誕生日に休みがもらえるなど女性にとって働きやす
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
女性の働きやすさ:働くママに優しい手当がある。女性社会だが、揉め事とかは基本ない
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性がメインの会社なので働きやすい環境
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の働きやすさ:ママ・ザ・ライフという制度があります。ママに優しい制度です。た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の活躍・女性管理職:まず、社員のほとんどが女性です。なので、女性のマネージャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の働きやすさ:配属先の店舗による。実際は本社スタッフぐらいしか良い環境としか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:女性がほとんどの会社なので、店長やマネージャーになれる確
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:未婚の人には特に何もなく、自分の周りの人たちのような社会人生活
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社なので働きやすい会社だと思います。お互いに
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:女性99%の会社です、働き易さも逆も然りかと思います。役員層は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の活躍・女性管理職:男性、女性も関係なく、人手不足過ぎて、すぐに店長にならざ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の働きやすさ:ママさんに対しての制度はとても充実している。だが、その制度も現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:ほぼ女性で性格の良い人が多いからかみんな仲が良い。育休や産休は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:ブライダルという幸せな仕事ですが、裏は体力仕事でお給料と
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