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株式会社渕上ファインズの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社渕上ファインズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを340件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社渕上ファインズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ドレスショップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月28日

事業の強み:
扱っている商品は良かったが、年々ブランディングがぶれてきている。

事業の弱み:
PRの仕方がいまいち

事業展望:
ブライダル業界じたい伸びない業種なので、縮小はするが、息はながいと思う。

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月17日

事業の強み:ブライダルという人生の中で大切な日をお手伝いさせていただく。そのため

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

事業の弱み:クオリティーが高く、自慢できる商品が揃っているが、価格競争では負けて

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月30日

事業の弱み:数字を追いかけすぎて、その人の良さを数字だけで判断している。競合と比

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

事業の強み:チャレンジ事業の弱み:仕組みが弱い事業展

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月19日

事業の強み:新しい事業を進めて、社員に発信してくれるので、これから何をしていくか

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月04日

事業の強み:最先端、トレンドの衣裳を幅広く取り扱いをしているため、ブランディング

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

事業の強み:SNSでも宣伝にも力を入れており、時代に合わせた事業を行っていると思

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月21日

事業の強み:ブランディング展開が豊富事業の弱み:配属先によって環境が全く違う。な

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月11日

事業の強み:ブライダルの中でも新しい事業をしようとしている。事業の弱み:社員が大

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

事業展望:安定しているとお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

仕事内容：仕事は内容は基本的に新郎新婦と列席者のトータルコーディネート。それ以外

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

事業の強み:ドレスを着ない結婚式なは無いこと事業の弱み:ブライダル業界の縮小は止

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

成長性・将来性：扱っているものやハード面はいいかもしれないが、会社内部が変わらな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：ドレス選びをお客様と一緒に行うことが多い。忙しい日は1日に、三組のお客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

成長性・将来性：いろいろと変えようとしている。中でも、自分たちでお客様を集めよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：ドレス選びをお客様と一緒に行うことが多い。忙しい日は1日に、三組のお客

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

事業での社会貢献：中途採用は逆に研修がほとんどなく即戦力として採用されるので、経

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

事業での社会貢献：社会貢献に関しては、新卒の方を毎年採用してますので、新卒の方に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

事業での社会貢献：社会貢献というものをしている気配は全くない。そういうことをしよ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：自分のトーク力にもよるかと思いますが、ドレスはこの１着だけではないので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：お客様の一生に一度の素晴らしい機会に携わることが出来るのは、本当に素敵

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：会社も変わろうとしており、そのため、組織の改編が多い。それに伴う、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】20代~30代の人にと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休後の復職は可能だ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】正社員から時給社員への身分変更は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月5~6日　あと2日は欲し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：平均在職年数3年以下ですオーナーの意向に添わないと厳しいと思われま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長と側近1名の意見で会社の方針が決まっていますオーナー会社なので、

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回答者：女性/ コーディネート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年07月11日

事業の強み:ブライダル業界全体的に多様化した世の中で需要は少なくなっている為、長

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ドレスコーディネーター

3.8

口コミ投稿日：2024年06月26日

事業の強み:他にない最新トレンドのドレスが揃っているので新作がきた時はテンション

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会社名	株式会社渕上ファインズ
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://www.ffines.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区冷泉町６−１６

従業員数	230名
設立年	1978年
資本金	30百万円
代表者	渕上芳亘
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2094件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(660件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(689件)

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