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株式会社渕上ファインズのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の活躍・女性管理職:まず、社員のほとんどが女性です。なので、女性のマネージャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
福利厚生:家賃補助があるとうれしい。1人暮らし(独身)の社員が多いので、あったら
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
企業カルチャー・社風:横のつながりがしっかりとあり、同期のおかげで頑張れている人
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決して満足できるものではありませんでした。現在は変わっていると聞きまし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事量は多いが、一生に一度の結婚式に関わるため、やりがいを感じているス
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給はしやすい賞与は少なく、あってもひと月分健康診断などの手当はある評
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:環境は全く良くないです。数ヶ月で見切りをつけました。バックヤードは
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:研修は時々ある。働きがい:新郎新婦やそのご家族様に感謝された
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 45万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年2回の人事考課賞与は会社の業績も影響する家族手当、子供手当などはあっ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
組織体制・コミュニケーション:教育担当のお姉さんが必ず新人時代はつくので相談しや
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月04日
組織体制・コミュニケーション:同じ名前のショップごとに集まる機会があり、近隣店舗
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
成長・キャリア開発:接客スキルはつけることができる。理不尽なことも多い世界のため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視はしてくれるよう、注意は
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
事業の強み:ブライダルの中でも新しい事業をしようとしている。事業の弱み:社員が大
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
成長・キャリア開発:なにか資格が取りたいときは、会社がサポートしてくれる制度があ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:タイミング次第で少数ではありますが希望の部署に転籍の声を上げ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:ドレスを着ない結婚式なは無いこと事業の弱み:ブライダル業界の縮小は止
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は休業でなければ7時間ほどですが通常は11時間ほどで
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:サービス業としてはレベルの高さを求められるため、接客業をキャ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:本部のワークライフバランスは良い。現場のワークライフバランス
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。ドレスコーディネーターとしてデビュー
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:ママ社員に対する手当等は充実しているがその他福利厚生は特に充実している
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与はほとんどないと思った方がいい。評価制度:声に出せば希望の部署に行
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:海外へドレスの買い付けをするスタッフの想いが強い会社。組織
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 --万円 2万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 2万円
給与制度:ボーナスが低い。家賃手当も3年目からなくなる。1年目のボーナスは130
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォトグラファー

1.2
口コミ投稿日:2024年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ほぼ休み無く働いているが、手当少なく、福利厚生も薄いので年収は低い。評
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:業務過多のためほぼ残業をしている。多様な働き方支援:本社はリ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:リフレッシュ休暇という休暇があるが、入社してみる
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:お姉さん制度という1人ずつ教育担当の先輩がついて
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 10万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:半期の成績や目標達成度に応じてマネージャーから評価を受け、その年の、賞
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:勉強することや覚えることが多い。また、休日や退勤後も商品の手
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:様々なお客様をご案内するため、接客スキルは身につけることがで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度は高いほうだと思います。しか
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:マナーなどの講座を受けることができます働きがい:お客様とのつ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
社内制度:昇給、昇格の基準が明確ではありません。どれだけ売り上げを残しても、欲し
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