口コミ340件
年収・給与45件
求人30件
フォロー数35人

株式会社渕上ファインズの平均年収は304万円、年収範囲は200～650万円です（51人の正社員の回答）。

株式会社渕上ファインズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

株式会社渕上ファインズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
304万円	200~650万円	51人

（平均年齢27.7歳）

回答者の平均年収	304万円
回答者の年収範囲	200~650万円
回答者数	51人

（平均年齢27.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	507万円（平均年齢35.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	270万円（平均年齢25.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	290万円（平均年齢27.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	269万円	416万円	23人
30~34歳	364万円	450万円	5人
35~39歳	397万円	480万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社渕上ファインズの口コミを探す

回答者：女性/ 企画・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
半期(6ヶ月)に1回目標を設定し、その目標への達成度に応じて、昇格が決まる。うまくいけば半期に1回、連続して昇給可能。

一般職の場合は昇級してワンランク上がると、基本給が5,000円UPする。
マネージャー職になると、ワンランク上がると、基本給は月20,000円ほどUPするため、年収をあげていくためには、マネージャー職を目指すのがよさそう。

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
334万円	25万円	3万円	20万円

年収	334万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:グローバル手当、地域手当、資格取得支援手当などあります。半年に一度、細

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	5万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:独自のポイント制度があり、半期に一度の決起集会のような場で表彰されたり

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	5万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:年に2回昇給できる機会があるのはいいと思う。賞与はあるけど、ほんとに気

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:年に2回設定した目標に対しての評価があります。昇進しやすい環境がつくら

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回答者：男性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォトグラファー

1.2

口コミ投稿日：2024年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ほぼ休み無く働いているが、手当少なく、福利厚生も薄いので年収は低い。評

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回答者：女性/ ドレスショップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
416万円	32万円	0万円	32万円

年収	416万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:評価制度通りに、評価される。賞与は100%達成で一ヶ月分の給与の額。賞

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同業他社と比較しても低い。賞与は成績が振るわないと寸志レベルしかもらえ

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	2万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:現在は不明だが自分の時は、賞与は入社後2回は無し。その後は1回1万など

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:一回のボーナスは20万円ほど。年々少しずつ上がっていくが、大幅に増える

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:公平ではない。評価制度:

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	0万円	7万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:残業代などは申請すれば出る。残業してもたまにシフト調整すると言われ、出

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与はほぼないと考えて良い。手当もそこまで秀でた

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	10万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

給与制度:半期の成績や目標達成度に応じてマネージャーから評価を受け、その年の、賞

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスはそんなもらえない、手当はとくになし。評価制度:コーディネータ

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	3万円	8万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	8万円

給与制度:昇給は総合評価で決まります。段階的にランクがあり、評価が高いとランクが

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	15万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給はしやすい賞与は少なく、あってもひと月分健康診断などの手当はある評

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	15万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与はほとんどないと思った方がいい。評価制度:声に出せば希望の部署に行

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	--万円	2万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	2万円

給与制度:ボーナスが低い。家賃手当も3年目からなくなる。1年目のボーナスは130

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	--万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与はあまり期待できない。評価制度:若くから責任は任せてもらえる。店舗

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:業界内では平均的な金額だと思う。各種手当は充実している。評価制度:評価

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスはほぼない。給料もそこまでよくない。ランクによってボーナスは異

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直割に合いません。手当もほとんどないので、毎月の手取りは15万程です

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:決して満足できるものではありませんでした。現在は変わっていると聞きまし

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	45万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:年2回の人事考課賞与は会社の業績も影響する家族手当、子供手当などはあっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：売り上げをのぼして、表彰を何度もされても昇給はありません。褒賞として、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：拘束時間の長さ、接客以外の仕事が多い。よほどお客様が好きかドレスが好き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは個人のランクによって異なる。ただ、一番下のコーディネーターだ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定に関しても評価されても二回良い評価をもらえないと給料は上がらな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：数字が悪いと賞与が悪くなる。私だけの責任じゃないのに店長だけの賞与が下

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はブライダルでは少し少ない。昇給は半期に1度の評価制度で判断される

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度があり、良い成績だと昇格になったり、賞与が増える。店長をしてい

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回答者：女性/ ブライダル/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	64万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

給与制度:月々の給与をあげて、賞与を低く設定している。手当はほぼないと認識したほ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月30日

評価制度：結構シビアに自分が立てた目標に対して評価がされる。努力をすればその分評

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月30日

給与水準：成果を出した人、マネージャーになった人は給与面でも評価を感じやすい。半

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株式会社渕上ファインズの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

福利厚生:退職金は確定給付年金制度のため、月々の給与と一緒に振り込まれる方式と、

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月17日

福利厚生:退職金はなし、寮制度も終了した。オフィス環境:

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サービス・物品レンタル

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:他のブライダルのところから比べると比較的少ないはないと聞いた... 続きを見る

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株式会社アイ・ティ・エスの年収・給与

4.0

東京都杉並区荻窪５−１１−１７荻窪有川ビル７Ｆ

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:毎年一万づつくらい上がっていくこと。評価されていなくとも一万... 続きを見る

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ユナイト株式会社の年収・給与

2.9

東京都中央区日本橋人形町１−１４−８ＪＰ水天宮前ビル４Ｆ

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ AFOP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:基本給は毎年昇給します。評価制度:年功序列... 続きを見る

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三菱HCキャピタル株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区丸の内１−５−１　新丸の内ビルディング

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

賞与:冬のボーナスは、査定なし。あらかじめ決まった職級にしたがい、... 続きを見る

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日建リース工業株式会社の年収・給与

3.0

東京都千代田区神田猿楽町２−７−８住友水道橋ビル３Ｆ

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:若いうちは昇給や賞与もある程度貰え、社宅制度が手厚いので、高... 続きを見る

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会社名	株式会社渕上ファインズ
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://www.ffines.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区冷泉町６−１６

従業員数	230名
設立年	1978年
資本金	30百万円
代表者	渕上芳亘
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社渕上ファインズの平均年収は304万円、年収範囲は200～650万円です（51人の正社員の回答）。

株式会社渕上ファインズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2057件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(651件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(683件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	507万円（平均年齢35.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	270万円（平均年齢25.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	290万円（平均年齢27.7歳）

株式会社渕上ファインズの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社渕上ファインズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社渕上ファインズの年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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