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マークジェイコブスジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（293件）

福利厚生・オフィス環境(36件)企業カルチャー・組織体制(29件)成長・働きがい(38件)事業展望・強み・弱み(35件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(64件)女性の働きやすさ(37件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(42件)

マークジェイコブスジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円250~650万円36人
[年収算出方法]

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数36人
[年収算出方法]

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		367万円
（平均年齢33.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（42件）

マークジェイコブスジャパン株式会社の回答者別口コミ（43件）

  • 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年11月28日
  • シニアセールスアソシエイト 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年10月07日
  • 販売 / セールスアソシエイト / 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年07月17日
  • 販売員 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月01日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年03月23日
回答者一覧を見る（43件）

マークジェイコブスジャパン株式会社の職種別口コミ（293件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（282件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（7件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（293件）

マークジェイコブスジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月28日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年11月28日
福利厚生:
リロクラブ、社販があり、グループ内ファミリーセールに行けるのは良かったです。個人メールアドレスが貸与されてないので、販売員が申し込めないファミリーセールがあり他の同じグループの社員との差を感じました。同じlvmhグループ内でも肩身は狭い気持ちになりました。

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マークジェイコブスジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 女性/ シニアセールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:
店舗にもよるとは思うが会社全体でも店頭スタッフは残業をなるべく減らすように努めているので残業は少ない。自身も月に0～30分ほどの残業。休みも多く、また店長にもよるが連休を多く作ってくれていたためプライベートはかなり充実する。公休が多いため土日休みは最低でも１日はある。

多様な働き方支援:
副業は禁止。オフィス勤務のスタッフはリモートワーク可能かと思います。

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マークジェイコブスジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 女性/ シニアセールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月07日
企業カルチャー・社風:
LVMHグループのため、モビリティを利用して同じグループ内のブランドへ転職できる機会もある。

組織体制・コミュニケーション:
地方店は店長以外は他スタッフやオフィスのスタッフとのフィジカルな交流はかなり少ないが、関東や関西圏は店舗も多いため、ヘルプ要員等で交流は多いように思う。また大きいお店は営業やＶＭＤチームのＶＩＳＩＴ回数も多いのでこまめに交流があると思う。地方店スタッフは他店舗へのＰＯＰ ＵＰなどへヘルプ要員として行かないかぎりは横の繋がりは少ない。

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マークジェイコブスジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月28日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年11月28日
女性の働きやすさ:
お店によってはギスギスしていて、働きにくいところもありました。

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マークジェイコブスジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月24日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年03月24日
成長・キャリア開発:
シンプルに上が詰まっており、ストアマネージャーの枠もあかない。空いたとしても外部から雇うため、やる気がある二十代も先が見えず程遠くなってしまい辞めていく。

働きがい:
デザイナーズブランドでの勤務は他のアパレルと変わりはないがブランド力により自信がつく部分もあった。

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マークジェイコブスジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月07日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
若い方が多いと思っていたが、意外と30代〜の女性スタッフが多い。
そして、年功序列の雰囲気が強く、下の子が裏作業や雑用をやるという暗黙のルールがあった。
店長は１０年経ってもいつまで店長をやっているので、上が詰まってしまっており下の人がなかなか上に昇格することができないと感じた。
新入社員は何年経っても新人の扱いから抜け出せず、上に上がることもできず、痺れを切らして辞めてしまうことが多いと聞いた。
その結果ブランド愛が異様に強い30オーバーのスタッフばかりで、客観的な視点を持った若い芽が潰されてしまっているなと感じた。
このブランドが大好きで、働けるだけで幸せ！という人にとってはいい職場なのではないでしょうか。

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マークジェイコブスジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 女性/ セールススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年01月29日
事業の強み:
LVMHという大きなバックボーン。

事業の弱み:
デザイナーが近年、デザインを怠りブランド自体が衰退している。

事業展望:
転職者が相次ぎ、ブランドの将来性が望まれず非常に厳しいとおもう。

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マークジェイコブスジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 女性/ シニアセールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 31万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
店舗、個人のインセンティブが毎月達成できれば大きく給料が伸びるが、店舗立地や商業施設の集客力にも大きく左右される。店長は店舗予算が達成しなければインセンティブは入らない。そのほか、イレギュラーに強化アイテムの消化率など追加でインセンティブが入ることもある。

評価制度:
販売のスペシャリストを極めたくてもそのようなタイトルはシニアセールスアソシエイトどまりなので
昇格は難しい。

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