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マークジェイコブスジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:
LVMHという大きなバックボーン。

事業の弱み:
デザイナーが近年、デザインを怠りブランド自体が衰退している。

事業展望:
転職者が相次ぎ、ブランドの将来性が望まれず非常に厳しいとおもう。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:他にはない唯一無二のデザイナーの存在が強み事業の弱み:この会社という
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:オフィスの人が良いので、チームワークが良いと感じる。グループも母体が
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:グループが大きいので、安心感はあります事業の弱み:社長が変わって、厳
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:世界中に流通していること、店舗数が多いので、店間コミュニケーションも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月23日
事業の弱み:ブランド力が低いので今後
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業の弱み:価格の割に商品の品質
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
仕事内容:【仕事の進め方】チームで協力して進める仕事は殆どなく、振り分けられてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
雇用の安定性:退職者は多いと思います。思い描いているようなブランドでの販売とはか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
雇用の安定性:様々な経験のある人がいて、年齢も幅広い為直ぐに馴染めると思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
仕事内容:ブランドの中でも、比較的緩い接客である。良い意味では、お客様とのやり取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:向上心を持って仕事をしている人が多く、毎日同じ売り場に立っていても成長
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:LVMH傘下である為、会社の業績が悪くても会社が潰れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長性・将来性:2016年の統合後は業績が悪かったので給与査定もなかった。若干持
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
事業での社会貢献:以前は様々な活動をしていたが、今はほとんどない。そこまで考えら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
雇用の安定性:退社スタッフの多い現状だが、入社は少なく減る一方。人員も削減されて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
成長性・将来性:オフィススタッフの退職が多く、今後が不安に感じる。店舗スタッフも
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:ブランドカルチャーが素晴らしい事業の弱み:本社側と現場との差があるも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:2016年にブランド統合があり、自社が抱えていた2ブランドが一つ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月11日
事業展望:流行に左右されやすい業種のため、現在は伸び悩んでいるのではないか。ただ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:正社員が続々と自主退職しており、欠員は派遣会社からの人材で補ってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用の社員が圧倒的に多いため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:店舗により現場の風通しにはバラツキがあるものの、正社員の2年以内の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:ブランドデザイナーが存命しているため、話題性があり常に一歩新しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:LVMH傘下のため、福利厚生や社会保障は充実している。年俸制ののた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:2009年の会社発足当時からの社員は指折り数えるほどにまで減ったた
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:LVMHグループになったことで、店舗がお大幅に拡大され、当時は認知度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:ブランドが好きで働いている分には楽しいと思う。個人の売上などの予算はあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
会社の安定性:ブランドなのでそのブランドの人気によっては左右されてしまうと思う。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
事業での社会貢献:なんらかの寄付するような商品があったり、支援などを行ったりする
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の強み:情報は本社から店舗に落とし込まれる事がちゃんとしていたように感じまし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の弱み:もともとはウェアーメインのブランドだったが、ほぼ小物やバッグがメイン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じる。ハピネスという人間
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ブランドがジャパン社化になるという時で、知名度、成長力を感じた時
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