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株式会社キールスタッフィングの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社キールスタッフィングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キールスタッフィングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ AD/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作部/ AD

2.9

口コミ投稿日：2023年10月24日

入社理由:
テレビ業界に興味があり入社。華やかな世界だともって入社したが、その反面きついことも多く、やりがいだけではどうにもならないことが多く感じた

入社前に認識しておくべき事:
入社前に業界のあれこれを教えてくれるため派遣先で戸惑うことは少ない。

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回答者：女性/ 制作進行/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:バラエティー番組をしたくて大阪の支社の配属から東

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入りたい番組と入れる番組にはかなり差があります。

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年11月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:こういう仕事なんだなと割り切るようになりました。

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回答者：男性/ AD/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったほどブラックではないのである意味ギャップが

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回答者：男性/ 番組制作/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し労働時間に見合った給料がもらえると思って

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3.6

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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4.1

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは感じませんでした。むしろ想像していた以上に、... 続きを見る

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会社名	株式会社キールスタッフィング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.o-keel.co.jp/
所在地	東京都港区新橋３−１５−８精工ビル４Ｆ

従業員数	10名
資本金	30百万円
代表者	川口浩也
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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