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株式会社ウイルプラスホールディングスの女性の評判・口コミページです。株式会社ウイルプラスホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを171件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウイルプラスホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 新車セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

勤務時間・休日休暇:
配属される部署により変わります。営業は基本、個人プレイになりますが効率性を考えると同僚のサポートももちろん必要になります。先輩営業や同僚も自身の仕事を抱えてるので、協力を煽ることが必須です。

多様な働き方支援:
副業は不可
ディーラーへ配属の場合、リモートワークはないです。

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回答者：女性/ 新車セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

組織体制・コミュニケーション:年に一度コロナ前までは全社員が集まり表彰会をしてい

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

勤務時間・休日休暇:本社以外の現場勤務は土日祝はまず休めません。多様な働き方支援

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回答者：女性/ 新車セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

福利厚生:基本的に福利厚生は最低限です。住宅手当、退職金制度はありません。ただ、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によります。休日については、シフト制が採用され

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:女性の地位がまだまだ低い。組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:成長環境があまりないと思う。一部上場企業だか、新しいことへの

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回答者：女性/ 新車セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	0万円	0万円	30万円

年収	470万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:私は営業だったので、インセンティブがあり、なんとか年収はカバーできた面

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:店舗に女性スタッフ自体が少ない。女性の管理職はあまりいないと思

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

福利厚生:福利厚生はほぼ無ししかし通勤手当は手厚く、最大8万

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

事業の強み:ニッチな層向けなのでそこに対する需要は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:エージェントから聞いていたほど給料が上がらない。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月15日

福利厚生:福利厚生は車が安く買える以外はほとんどない。オフィス環境:会社によるが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ:本社は女性は働きやすいと思うが、店舗は女性は長くは働けないと思

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月15日

事業展望:オンライン化が進んでいくと、店舗の従業員をそこまで確保しなくてもいいと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

福利厚生:退職金はありません。福利厚生についてはあまり手厚くないかと思います。社

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は基本1ヶ月分が年2回支給ですが、業績次第では1ヶ月分を下回る場合

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:研修などは特になく、基本OJT

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は3000～6000円が平均

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月15日

勤務時間・休日休暇:要領が悪い人はずっと残業している。また、営業のミスで残業を強

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回答者：女性/ マーケティング担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月26日

企業カルチャー・社風:上司の考え方は比較的柔軟だと思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ マーケティング担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月26日

事業の強み:ボルボカージャパンなどからの支援等もあり、急激に業績が下がったりはし

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回答者：女性/ マーケティング担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月26日

勤務時間・休日休暇:土日休みではありません。支援課の部署に配属されると月初、月末

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回答者：女性/ マーケティング担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月26日

福利厚生:社員持株会はあるようです。最近確定拠出年金の制度が追加されました。オフ

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回答者：女性/ マーケティング担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月26日

成長・キャリア開発:教えられる人が少ないため、教育という部分では少し不安がありま

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回答者：女性/ マーケティング担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	2万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給はしにくいと思います。年間で3000円程度でした。評価制度:どのよ

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月15日

働きがい:職場次第ですが、モチベーションが高ければそれを自由に活かしてアイデアを

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先により仕事内容が変わるところがあり、面接で

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月15日

オフィス環境:ショールームによっては女性更衣室が無い、休憩室が

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回答者：女性/ マーケティング担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月26日

女性の働きやすさ:あまり女性は多くありませんが、配慮してくれる

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ:圧倒的に女性が少なく男性優位の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：努力した分、きちんと認めてもらえる点が、実際働いてみて良いと感じました

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：休みに関しては、もう少し多いと嬉しいです。シフト制なので、忙しい時期で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:同僚は仲が良かった組織体制・コミュニケーション:上司による

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月22日

福利厚生:客先への交通費などはすべて自腹だったオフィス環境:日々職場が変わり、交

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ウイルプラスホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.willplus.co.jp/
所在地	東京都港区芝５−１３−１５芝三田森ビル８Ｆ

従業員数	54名
連結従業員数	448名
設立年	2007年
資本金	379百万円
代表者	成瀬隆章
決算月	6月
上場年	2016年
平均年収	395万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1382件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1532件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(710件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(521件)

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