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グローウィン・パートナーズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4

グローウィン・パートナーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。グローウィン・パートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、グローウィン・パートナーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年11月18日
口コミ投稿日:2024年07月03日
回答者: 男性/ 会計コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
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3.4
岐阜県岐阜市加納寿町4−1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:職種にもよるが、営業は、やはりトラブルが発生すると休日返上に...
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3.1
東京都中央区晴海2−3−2ザ・パークハウス晴海タワーズティアロレジデンス4011
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】やってる事業が何やってるかわ...
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3.3
東京都中央区日本橋3−3−9メルクロスビル5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 外商チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はみなし残業制度の為、自己の裁量によるところが多い。...
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3.7
東京都港区虎ノ門1−21−19東急虎ノ門ビル6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的には禁止されている。どうしても仕事をしなけれ...
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3.2
東京都世田谷区太子堂4−1−1キャロットタワー19F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
2.9
東京都中央区築地4−1−1東劇ビル14F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店長クラスになると土日はまず休めない。休日出勤は人手が足りな...
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2.8
東京都豊島区西池袋5−17−11ルート西池袋ビル8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.2
大阪府大阪市中央区大手前1−7−31OMMビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は月平均で30時間程度で過渡にしんどくはなかった。た...
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3.2
東京都港区西新橋3−20−1MSC御成門
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日制であるため、祝日があるとその次の土曜が全社員午前出...
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4.2
東京都品川区上大崎3−7−5エステートタナカ6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お申し込みや問い合わせ集中する等、忙しいと思う日は必ずある。...
続きを見る
グローウィン・パートナーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(56件)
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グローウィン・パートナーズ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ フィナンシャルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FA部/ シニアコンサルタント
想定以上にコントロールしやすい。
子育て中の役職者も多数おり、家庭とのバランスはBIG4や競合と比べても非常に取りやすい。
多様な働き方支援:
基本リモート。場所によっては週一顔を揃えて会議する等なものはある。
副業は基本禁止との理解。
時短勤務している社員もおり、また通えない程の距離からリモートで仕事しているメンバーもいる。
男性育休は強く勧められると思うしその点優しい会社と思われる。