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グローウィン・パートナーズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月26日

回答者： 男性/ フィナンシャルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FA部/ シニアコンサルタント

3.5
口コミ投稿日：2024年10月26日
成長・キャリア開発:
当たり前だがコンサルティング、FAの会社のため基本的に個人で学ぶ姿勢がなければいけない。
資格は簿記は必要程度。

働きがい:
自分でサービス開発→部署創設、マネージメントして行きたい思考の方や家庭とのバランスを取りつつプロフェッショナルサービスを提供したい、というコンサル志望の方は合うと思う。

会社から案件が降ってくるというより自ら開拓していく思考がある方がより自己実現できる環境かと思われる

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口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年11月18日
成長・キャリア開発：業務が縦割りになっていないため、経験の幅を広げることができ、
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口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年09月24日
成長・キャリア開発:仕事はばんばん任せてもらえたので成長の機会はあると思う。また
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口コミ投稿日：2024年07月03日

回答者： 男性/ 会計コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月03日
成長・キャリア開発:経費精算・会計システム（楽々精算、勘定奉行、PCA等）に対す
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口コミ投稿日：2023年08月06日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月06日
成長・キャリア開発:研修はほぼないやろうと色々考えていたが概ね企画倒れで終わって
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口コミ投稿日：2019年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日
働きがい：【目標の決め方】各案件の開始時に目標を上司と設定する。年次の目標管理面
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口コミ投稿日：2019年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日
働きがい：人によっては働きがいを感じるかもしれないが、コンサルティングと謳って入
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口コミ投稿日：2019年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】マルチタスクをこなす機会が
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口コミ投稿日：2019年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日
成長・キャリア開発：マルチタスクをこなす力は身についたと感じるが、専門性について
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口コミ投稿日：2019年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格取得支援制度や、書籍購入補助もない
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口コミ投稿日：2019年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日
教育・研修：月に2度ほど部署毎に行われている。現在のトレンドを押さえた講義が行な
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口コミ投稿日：2017年08月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月24日
働きがい：エクセルを多く使う職場でしたので非常に細かい計算式を使うのでここまで計
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