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テラ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:
退職金や住宅補助、寮、財形貯蓄などの福利厚生はない。社員持株会はある。ストックオプションは付与されるケースがある。ベネフィットステーションに加入しているため、各種割引などを使用できる。インフルエンザワクチンの補助が出る。

オフィス環境:
オープンオフィスのため他の社員に話しかけやすい構造である。
西新宿の雑居ビルにあるため、周囲に飲食店が多く昼食を食べに行きやすい環境である。また、夜は飲みに行きやすい。
西新宿駅が最寄りであるが、新宿駅を使用して通勤する人が多い。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月25日
オフィス環境:どんなに忙しくても、毎朝30分、内勤全員が事務所内の掃除をさせられ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:ベネフィットのみ。ボーナスもないし(業績良ければ出るといったが、これま
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回答者: 男性/ 医療事業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:福利厚生はほぼなし。ストックオプションは途中で権利がなくなった。オフィ
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回答者: 男性/ 医療事業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:通勤手当、固定残業代のみ。地方へ転勤になった人は一定期間住宅費が出てい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:可もなく、不可もない。ただ、従業員にがん保険がかけられているのでいざと
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3.0
大阪府大阪市港区弁天1−2−1大阪ベイタワーオフィス19F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
福利厚生:福利厚生は充実しているが、他社も相応に力を入れてきているので... 続きを見る
2.5
滋賀県野洲市冨波乙592
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:通勤手当は満額出ないに等しいオフィス環境:比較的大きく綺麗な... 続きを見る
3.6
神奈川県相模原市緑区橋本3−13−1パークスクウェア101
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:先輩や環境に認められなければ、他の店舗に飛ばされて「マインド... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区北幸2−10−27東武立野ビル601
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 接骨院/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
東京都港区芝大門1−1−3日本赤十字ビル
医療・福祉・病院・クリニック
3.1
東京都千代田区平河町2−6−3都道府県会館5F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ サービス系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:家賃手当や通勤手当なども標準的に支給されたかと思います。退職... 続きを見る
3.1
大阪府東大阪市布市町3−6−21
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:住宅手当は施設から1.5km規定範囲内のところに住めば2万円... 続きを見る
2.9
兵庫県川西市火打1−7−13
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:退職金制度がなく、福利厚生は充実してるとは言えない。財形貯蓄... 続きを見る
2.7
東京都文京区本郷1−20−4−3F
医療・福祉・病院・クリニック
2.8
東京都中央区日本橋人形町1−2−5ERVIC人形町3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生:福利厚生はほばなし、通勤手当のみオフィス環境:ほぼ、女性が多... 続きを見る

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