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株式会社コーエーテクモホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:
一定の年次および昇進後には研修がありますが、基本的には自ら成長していこうという姿勢がないと難しいと思います。

働きがい:
やりたい人にどんどん仕事を任せてもらえるところです。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】会社からは必要最低限の研修しかありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】先例のない事業の会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】部内でテーマを決めて、部員が講師となる勉
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】二重チェック体制で、同僚間の処理方法の認識の共有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】税務研究会や監査法人系のセミ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新卒時に技術部門として入社しました。女性は基本一般職扱いで、4大卒でも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2025年01月05日
成長・キャリア開発:資格を取ってもアルバイトだとなんの評価も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣社員としての勤務でしたので、あまり仕事は任せてもらえませんでした。
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回答者: 女性/ アソシエイトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当があります。研修も完備しています。若手が多いの会... 続きを見る
4.0
東京都中央区日本橋小網町7−2ぺんてるビル8F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:部署(人)にもよりますが、業務が重なり毎日とても忙しい上、会... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:人事系コンサルティング業界ではトップレベルのコンサルティング... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらかというと個人での成果をみら... 続きを見る

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