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株式会社エンクルーの女性の働きやすさ
3.5
69件
株式会社エンクルーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社エンクルーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エンクルーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月21日
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 女性/ コーディネート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 女性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーディネート
4.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育部
1.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 回答なし/ 人材派遣/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
2.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 回答なし/ 人材派遣/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
2.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 女性/ 青果/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 青果/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
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2.6
東京都渋谷区広尾1−1−39恵比寿プライムスクエア12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:残業や休日がいきなり変更になることがあるため、予定が立てられ...
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3.2
大阪府大阪市北区曾根崎2−12−7清和梅田ビル18F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:この業界は徐々に女性が増えてきています。特に、建築の施工管理...
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3.2
福岡県福岡市中央区薬院1−1−1薬院ビジネスガーデン6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性によって働きやすい会社だと思います。同業者と比較して女性...
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3.9
千葉県千葉市花見川区幕張町3−7727−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:全体的に女性の人数の少ない会社です。その分、女性に対しては過...
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2.9
千葉県柏市東上町6−32東山ビル2F
人材・教育・人材サービス
3.2
東京都渋谷区恵比寿南1−5−5JR恵比寿ビル11F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:7割近くは女性社員のため、役職者に女性も多いです。また、役職...
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3.4
東京都港区浜松町2−4−1世界貿易センタービルディング南館16F
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都中央区京橋1−1−5セントラルビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 講師・教師・インストラクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地方創生事業グループ農園運営3部
女性の働きやすさ:女性の管理職は課長レベルだと結構多いのではと思います。休暇は...
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3.6
東京都千代田区丸の内33−1新東京ビル7階
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休を経て復帰する社員が多い。ワークライフバランスを両...
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3.1
東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビル33F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:主婦層やフリーターが多い職場だった。派遣先の年齢層が幅広く、...
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株式会社エンクルーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ エリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
男女関係なく働きやすい環境だと思います。
仕事を紹介してもらう時も、スーパーや工場など、ジャンルの違いや男女比率の差があっても関係なしに紹介してくれるし、面接時も同じようにサポートしてもらえました。
先輩の話ですが産休・育休を取っている方もいらっしゃるので、そういう部分でも安心できると思います。