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ＴＳＳ株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

ＴＳＳ株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年02月28日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月08日
回答者一覧を見る（2件）

ＴＳＳ株式会社の職種別口コミ（29件）

電気・電子・機械系エンジニア（29件）
（電子・回路・機械設計 他）
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ＴＳＳ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月23日
福利厚生:
特に退職金等はない。他の福利厚生も特にはない。

オフィス環境:
食堂スペースはある。会議室も何部屋かある。基板製造会社にしては結構大きい方。

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ＴＳＳ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:
基本的には9時から18時だが、場合によっては夜勤もある。祝日は出勤。土曜出勤もたまにある。

多様な働き方支援:
工場なので作業員はリモートワークは基本的にできない。

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ＴＳＳ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月23日
企業カルチャー・社風:
関西の親会社の影響が大きい。

組織体制・コミュニケーション:
作業工程によって組織がわけられている。組織間のコミュニケーションは不足気味。社員同士は一部は仲が良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用もみられる。以前は国籍も多様だった。

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ＴＳＳ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月23日
女性の働きやすさ:
女性作業者も何名かいる。それほど重作業はないので働きやすいと思う。

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ＴＳＳ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月23日
成長・キャリア開発:
工場なのでいろいろやるというよりは極める感じ。他の基板製造にくらべて、加工の比率が高いので、そういうことが好きな人には成長しやすいと思う。

働きがい:
多品種なので、いろいろな経験ができる。

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ＴＳＳ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的な基板メーカーと同じ。

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ＴＳＳ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日
成長性・将来性：基本給が全く変動しないなかで、残業規制のみを行なっている為、離職者が後を絶たない。社員数は約90人に対し過去２年で40人以上の退職者となる実績をもつ。退職者が出る度に増員するが、新しく入った人もすぐに辞めてしまう。親会社の関西電子工業の方針により、お客様に対する見積もり額が2倍～3倍となり、お客様が離れている。毎日のように、お客様よりデータ返却依頼の連絡がきている。2017年末に価格変更したが、急に品質が価格に比例してあがるわけもなく、お客様が離れている。思うような受注を受けることが出来ず、規模縮小をはかっている。
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ＴＳＳ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
モデル年収:
入社年数が増えるほど昇給していくのは確か。ただし割合は少ない。役職につければ役職手当が若干だがつく。

昇給・昇進スピード:
役職付きのメンバーが変わらないので、それほど昇進スピードは速くない。課長等の管理職はその先なので、かなり時間がかかると思う。

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