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株式会社オンワードグローバルファッションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
成長性・将来性:【会社の成長について】扱いインポートブランドの営業数値と本国との継続契約とのタイミングが懸念されます。
特にインポートブランドはデザイナーの去就が世界的に大きな影響を
与える事は事実故、今後この世界的なダウントレンドのブランドの趨勢を鑑みるに、新たな会社における成長に一抹の不安を抱くのを否定できない。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:オンワードが抱える海外ブランドが集まっているが、ブランドを成長さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長性・将来性:成長・将来性・・・こちらを聞かれると胸をはって大丈夫とは言えませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
事業での社会貢献:社会に貢献しているか・・・貢献制があるかと聞かれると分からない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
雇用の安定性:ここの会社は老舗だけあり、雇用の安定はあると思います。 ただ、ブラン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
会社の安定性:人事評価制度などがあるのなら辞めずにいたかなと思ってます。 売上だけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】各事業部は割りとこじんまりとしていて、社長自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【個人の裁量】ディスプレイや商品を展開する時期など、各店舗に任されてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】何周年フェアや、受注会やプロモーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】多忙でなかなか連絡がつかないのが有名。現場の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店長会が毎月あるのと、週報や月報で、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:現体制の人事をやっていく限り将来性は無い。人件費削減により赤字は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ラグジュアリーで単価が高いです。松屋、高島屋、三越、大丸、阪急など
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