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ライフワンズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人材紹介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部

4.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:
この1年女性比率も増えてきている。女性だから優遇されるわけでも、冷遇されるわけでもなく平等。多少気を遣う部分はあるかもしれないが休みも取りやすいので働きづらくはないと思う。女性でも管理職になっている人もおり、実力主義の部分は同じ。

回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も複数おり、実力があれば昇格できる環境。バックオフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:女性の役職者も実際にいて、性別で何かハンデになるような事はない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:育休などは取りやすい
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきている。休暇は取りやすいが、社用携帯に仕
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきました。全ては数字と人柄です。休暇は数字
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ 営業社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:女性社員は少なく、営業職での採用機会が多いためなかなか定着が難
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:営業としては結構メンタルにも来る仕事なので、退職がちらほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の営業も活躍しています。ときには月間売上の上位に入っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人材紹介事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:数字を上げれば役職も上げれるのでそういう意味では数字がすべてな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人材紹介事業部

3.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと思う。営業やバックオフィスでも、どちら
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東京都渋谷区神南1−6−3パシフィックマークス渋谷公園通3F
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女性の働きやすさ:アパレル業界という業界柄も含めて、会社全体として女性社員が非... 続きを見る

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