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ライフワンズ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ライフワンズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ライフワンズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部

3.9

口コミ投稿日：2024年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:
前職に比べるとかなりぬるいが、社員のレベルの低い人も多く、自分の販管費すら稼げていない社員も多数いた。最低限の数字はやらなくてはいけないという気持ちを持って取り組んでもらいたい。事業として社会貢献性もあるし、人の役に立てる仕事ではあると思う。

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回答者：男性/ 人材紹介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部

4.1

口コミ投稿日：2024年06月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材紹介ということでとにかく人に寄り添えばよいと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と比べて会社の状況が大幅に変わった。当時は

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回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月29日

入社理由:実力主義で結果が給与に直結する点。入社前に認識しておくべき事:給与は満

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業所長

4.1

口コミ投稿日：2023年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:イメージしている社会貢献の実感があるかというと、

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ 営業社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップ特にはないが、人材業界特有の勤務時間は長

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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入社時の期待と入社後のギャップ:13時間拘束勤務が、やる前はそれほど大変だとは思わなかったけ... 続きを見る

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:現場での稼働が長いと感じることもあったが、結果としてそこで学... 続きを見る

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会社名	ライフワンズ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://lifeones.jp/
所在地	東京都目黒区上目黒２−１−１中目黒ＧＴタワー１１Ｆ

従業員数	86名
設立年	2008年
資本金	35百万円
代表者	野村大介
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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