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ライフワンズ株式会社の平均年収は500万円、年収範囲は330～680万円です（14人の正社員の回答）。

ライフワンズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

ライフワンズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
500万円	330~680万円	14人

（平均年齢31.4歳）

回答者の平均年収	500万円
回答者の年収範囲	330~680万円
回答者数	14人

（平均年齢31.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢31.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	469万円	680万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

ライフワンズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 人材紹介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部

4.1

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	0万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:
数字が給料、インセンティブに反映される仕組みで明確。自分も他人もいくら稼いだか明確に分かる仕組みになっている。
役職者になればインセンティブはかなり高い。

評価制度:
数字が取れれば自動的に昇格していく。数字至上主義。昇格後も個人の数字が一番大切。3ヵ月を1クールとして昇格のチャンスがある。入社して1年間は昇格しやすい仕組みになっている。年次、年齢、定性面は評価されない。

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業所長

4.1

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	38万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:月給もインセンティブも成果主義で、数字が取れないとかなり少ない。昔は月

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	6万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:3ヶ月ごとの営業のランクがあり、それをクリアしている営業の人はインセン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	6万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:3ヶ月に1回の評価制度により自身のランクが決まる。そのランクに応じてイ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ 事業所長

3.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	35万円	0万円	240万円

年収	660万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:実力主義なので、受注すればするほど稼げる。インセンティブは受注金額と紐

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：来年から制度が変わり、営業成績により調整手当がついてきます。そのほかに

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ 営業社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	36万円	0万円	20万円

年収	450万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:月給＋インセンティブ評価制度:売り上げに応じて、過程はあまり評価対象に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業社員には四半期に一度変動するインセンティブ制度があり、個人成績に直

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:四半期に一度の評価査定があり、売上に応じてランクが変化し、インセンティ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月18日

評価制度：年齢や経験に関係なく、成果や実績に対して正当に評価してくれる制度が整っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与に関しては年1回で金額も少なめ。肝心のインセンティブに関しても人に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブ制度が設けられており、自分の成績に応じて給与が増えるため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月11日

給与水準：成果をしっかり評価してもらえます。目に見える評価は、モチベーションも上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人材紹介事業部

3.0

口コミ投稿日：2020年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	5万円	200万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:インセンティブで稼がないと、食べてはいけない。医療、福祉の人材紹介ビジ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人材紹介事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	5万円	200万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:インセンティブ制度があり、稼ぎたい方は可能です。その売り上げで固定給も

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ライフワンズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月06日

福利厚生:退職金はなし。住宅補助は近距離通勤制度、いわゆる2キロ圏内に住んでいる

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回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月07日

福利厚生:家賃補助は近距離の場合支給。ただし立地が良いため家賃は高い。通勤手当は

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会社名	ライフワンズ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://lifeones.jp/
所在地	東京都目黒区上目黒２−１−１中目黒ＧＴタワー１１Ｆ

従業員数	86名
設立年	2008年
資本金	35百万円
代表者	野村大介
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

ライフワンズ株式会社の平均年収は500万円、年収範囲は330～680万円です（14人の正社員の回答）。

ライフワンズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2002件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(623件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(561件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1012件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(778件)

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