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ソフィアメディ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:
会社の方針としては女性の働きやすい環境を作る努力をしている。しかし、状況は各事業所の配属スタッフ数に寄るかと思う。特に看護師は急遽子供のために休むとなっても、お客様への訪問は休めない場合が多い(注射や内服薬管理など)。その場合は、いるスタッフで回すしかないが、事業所によってはスタッフの訪問の空き時間がほとんどない場合もある。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業グループ/ グループマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職多数あり。本社スタッフはリモートワークも導入してお
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすい。管理者の
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月14日
女性の働きやすさ:産休育休休暇は取
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:やる気は買ってくれる会社。良い意味でも悪い意味でもやる気がある
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問看護事業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:看護師の会社なので、女性管理職も多いです。育児休暇などもとりや
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回答者: 回答なし/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:もともと医療業界で女性が多いため、働きやすい環境ではある。産休
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:子供の体調不良などによる急な休みへの対応が十分できているかとい
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回答者: 女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:訪問看護ステーションにおいては病棟のような年長者の意見が優先さ
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回答者: 男性/ 理学療法/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、産休、育休をとっている
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:看護師は女性が多く、セラピストは男
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので働き
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:管理者は女性ばか
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。男性も女性も平等に評価していただけ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:訪問の調整が必要となるため突然の休みの際は他スタッフへ迷惑をか
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:小学低学年までは時短が可能なため、子育て中の人
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:色々と掲げているが、現場としてはあま
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回答者: 女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:看護師が管理者になれるので、女性管
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回答者: 女性/ 訪問看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:女性も男性も変わ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:どちらとも言
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回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:女性が多いが、体力的にも精神的にもきつい仕事で、若く家庭を持た
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:女性の管理者が多い職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
女性の働きやすさ:午前休、午後休と取りやすく、スケジュールの調整さえすめば、前日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:ほとんどの社員が女性です。すごく女性が活躍しています。管
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍しています。管理職はほぼ女性です。女性にとって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:たくさんの女性が働いています。管理職もほとんど女性です。勤務時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:面接では「残業はほぼなし」と伺っていましたが、実際には入社早々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の活躍・女性管理職:業界の特徴かも知れませんが、事務所の管理者は女性の看護師
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の活躍・女性管理職:事務所の管理者は、女性の看護師の方が多かったです。専門職
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:看護師管理者なので女性管理者も多かった。若い方もいた休暇も希望
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:社員のほとんどが女性です。管理者クラスになると男性はいま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性です。管理職も女性が多く、かなり女性にとっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:ほとんどの職員が女性です。男性のほうが少ない職場です。有給も取
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回答者: 女性/ システム運用保守/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2025年01月16日
女性の働きやすさ:産休育休を取っている方が多く、社員自体も女性が多く在籍していた
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 訪問看護事業部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2024年08月03日
女性の働きやすさ:仕事柄女性の起用の
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