回答者: 回答なし/ 発電・送電・配電用電気機器具製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 50万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 50万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年1で昇給があります。賞与は6月末と12月中旬にあり、内容は業績次第です。コロナ禍で業績があまり良くない状況もありましたが賞与が出なかったことはありませんでした。
評価制度:
通期の間に2回自己評価シートを作成してそれをベースに上席と面談がありますが、繁忙期が重なったりすると面談は無くなります。最近人事評価制度が変わったみたいですが、肌感としては以前と何ら変わってません。
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回答者: 回答なし/ 発電・送電・配電用電気機器具製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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