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東京レストランツファクトリー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 10万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
例えば店長なら28万円〜など役職によって給与が変わる評価制度はあるが、あまり機能はしていない。
残業代はしっかりでるがインセンティブ制度はあっても、もらっている社員は聞いたことが無い。

人材を紹介すると社員なら5万円もらえるなどリファラル採用にも力を注いでいる。

評価制度:
入社タイミングで給与が決まる。
昇進、昇格は人手不足が長く続いているため、あまり基準は意味を持たず、消去法で責任者を勤めている社員が多い。
もちろん、手を挙げれば責任者を任せてもらえる環境であるため、若手で早くチャレンジしたい人にはおすすめ。

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:社内研修で、計数管理や食材管理などを行っていたので、初めて店
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月23日
企業カルチャー・社風:基本的に部長クラスとのやりとりは、職長(店長や料理長など)
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:ロジカルに物事を考えて行動するのではなく、勢いで行動しがち
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
組織体制・コミュニケーション:つく上司によって大きく左右されるところ。事業部の中
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:商業施設店舗は基本的に日曜日、祝日も稼働するため、配属された
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:接客業をしていく上で適切な判断と上手いしゃべり口調を覚えられ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:基本的には若い社員がおおい。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:12時間拘束がベース。人手不足で、休みも取れない。ワークライ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:慣れたらそれなりに働きやすく優遇される所もある。有給は取りにく
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風です。自分で挑戦したいことがあれば上司に提案し
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風ではあるので、やる気のある方や、向上心の強い方
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月09日
働きがい:飲食業なら共通すると思うが、接客の楽しさや食事やお酒を楽しんでもらうこ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 26万円 1万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期昇給はなかった。賞与はなかったが、その分基本給が高いという設定らし
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:現場での裁量が多く、いずれ自分でお店を持ちたい、会社を企業し
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:業態によって事業部は分かれていますが、ヘルプや月一回の社員
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MB事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 34万円 6万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時、面接時に給料が決まってしまう感じです。他の社員には他言無用にな
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:住宅補助、寮は無く、通勤手当も上限があります。退職金はありません。月一
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MB事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年12月20日
企業カルチャー・社風:MB事業部がメイン事業なので、その世界観を出しながらお客様
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
369万円 --万円 --万円 --万円
年収 369万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、ほぼない。基本給与は他言無用で、実力があるからといって高いわけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:事業部マネージャー居酒屋事業部WEB・販促立案・営業管理・営業改善社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:デリバリーにも力を入れ始めている。また自宅で焼き鳥をコンセプトにした
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:これといった補助や手当はなかった気がする。退職金もなかったはず。オフィ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MB事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年12月20日
福利厚生:基本的には無いです。退職金なし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、基
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:飲食業でシフト制なので休みは不規則。新人の頃は希望の休みが取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:5日~8日の休日を取れるシフト作りを行っております。給料がみ
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:休みは、定休日があるところはしっかりと休めますが、定休日がな
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:ランチのある店舗はフルタイムで働くため一日中勤務。休憩時間1
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:福利厚生はないに等しいです。退職金もないので、自分でしっかり貯金するこ
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:自分で行動すれば色々勉強できるので、支援制度はないが独立を考
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、250万ボーナスはなしこんなに、昼間も夜も働いて、残業代も出な
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 --万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回の昇給で、成績をしっかり残せばしっかり上がります。賞与はありませ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がない。月給のみなので分かりやすい。中途入社の場合は最初の給料設定
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ちょっと高級めな居酒屋業態だと思うが、設備やテー
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:男女の区別はない。接客業なので女性のほうが向いている場合も多い
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