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G.A.コンサルタンツ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:
有給は取得しやすい環境だと思う。理由も細かく聞かれることはほとんどない。
また、時間休制度があるため1時間単位で申請出来るところは通院やちょっとした私用がある場合にも良い点だと感じる。
勤務時間に関しては職種によるが、全体的に残業がものすごく多いということはないかと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に認められていないが、子供がいる女性社員などには柔軟に対応してくれる印象。
時短や在宅勤務など、ライフステージなどの状況によっては可能となっている。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:「退職金」はないが、4年目以降から退職金の代わりとなるものが毎年通常賞
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月06日
事業の強み:ベトナムをはじめとしたアジア国籍の人材紹介や支援のノウハウ・実績。海
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月06日
福利厚生:住宅手当・通勤手当支給あり。社員持ち株制度や前払い退職金制度あり。毎年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は業績により多少左右する。転勤有のグローバル職かエリア職かによって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:特に外勤メンバーに対して、研修制度は充実。(営業研修など)基
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
組織体制・コミュニケーション:組織風土として、上司との関係はフラット。役職で呼ば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいと思うが、職種によりばらつき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:数字主義なので数字上げ続ける人ふ生き残る感じ。実力のある人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は不定期、とにかくノルマを達成しないとなかなか昇給しない。賞与も達
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:退職金なし。代わりに3年以上在籍すれば利益配分はあるが、一定になるまで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:所属部署によって違うと思う。自己啓発資格取得支援制度はある。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少なく、有給はとりやすい。時間単位の有給取得も可
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:女性管理職比率は比較的高いと思う。実績と意欲があれば、男女問わ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:ベトナム人材紹介ビジネスにおいて、老舗企業であること。海外法人(ベト
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から社員複数と会ってきたので、特に入社後の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率も年々高まっている。子育て中社員への理解もある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。福利厚生も充実している。子
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月08日
成長・キャリア開発:成長するもしないも自分次
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:外国人社員も多いが、国籍問わず社員同士の仲は良く、上司にも
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
福利厚生:営業手当、インセンティブ、賞与。住宅補助あり、転勤者は社宅借り上げ制度
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