フォロインプレンディの成長・働きがい

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月15日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジは基本難しいです。社長の思いつきについては、能力に関係無くやるよう指示されますが、社員からの発案については、何らかしらの理由をつけて却下されます。新しい取引先を探すにも、まず社長の承認を得てからえなければ会えず、スピード感が大変遅いです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月15日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】そういった制度はありません。代表

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月15日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】少人数の会社なので、意見は言いやすい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】主に個人の成果です。FC店の立ち上げと管理・

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】業務上の相談事は同部署の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案はできるし、担当の裁量権は多いので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】情報共有はメールや共有フ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】ほぼ正社員なので、隔

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自由や裁量はある程度あるが、社長がよしと言わ

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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2.8

東京都渋谷区宇田川町３７−１０麻仁ビル４０１

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】昔からの同僚以外... 続きを見る

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株式会社キノトロープ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:研修後は配属先の上司次第となる。人も少ない為、もし合わないよ... 続きを見る

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会社名	フォロインプレンディ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.foroimprendi.jp/index.html
所在地	神奈川県綾瀬市綾西３−５−１５

従業員数	30名
設立年	1993年
資本金	50百万円
代表者	氏家秀太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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