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株式会社強者の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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株式会社強者の
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株式会社強者の会社評価
回答者:正社員0名
株式会社強者の会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社強者の評判・口コミページです。株式会社強者で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社強者への転職・就職活動をサポートします!
株式会社強者のカテゴリ別口コミ(17件)
株式会社強者の回答者別口コミ(4件)
- 空手指導員 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月04日
- 教育 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年07月29日
- 柔道整復師 業務委託/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年03月30日
- 柔道整復師 業務委託/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年01月22日
株式会社強者の職種別口コミ(17件)
株式会社強者の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社強者の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年01月22日
株式会社強者の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社強者の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年06月04日
回答者: 男性/ 空手指導員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
2.8
企業カルチャー・社風:
他の講師の方々よりも実績・経験がないと意見など伝えづらいかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には2人で空手指導を行なうのですが、派遣先によって人員は異なります。話しやすい方も居れば、話しにくい方もいます。
良くも悪くも体育会系なので、話が通じないこともあります。
ダイバーシティ・多様性:
無理をしなければ、タイムパフォーマンスの高い仕事かと思います。
他の講師の方々よりも実績・経験がないと意見など伝えづらいかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には2人で空手指導を行なうのですが、派遣先によって人員は異なります。話しやすい方も居れば、話しにくい方もいます。
良くも悪くも体育会系なので、話が通じないこともあります。
ダイバーシティ・多様性:
無理をしなければ、タイムパフォーマンスの高い仕事かと思います。
株式会社強者の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社強者の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年06月04日
回答者: 男性/ 空手指導員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
2.8
株式会社強者の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社強者の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 回答なし/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.0
株式会社強者の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社強者の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 男性/ 柔道整復師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
2.3
株式会社強者の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社強者の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 男性/ 柔道整復師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
2.3
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
空手教室、スポーツクラブ運営、整骨院運営などがあるようだが全事業コロナの影響を受けている。
事業展望:
事業は縮小傾向。新型コロナの煽りをかなり受けているように思える。
今後待遇改善などをしないと従業員の確保も難しそうなのであまり期待できない。
特になし
事業の弱み:
空手教室、スポーツクラブ運営、整骨院運営などがあるようだが全事業コロナの影響を受けている。
事業展望:
事業は縮小傾向。新型コロナの煽りをかなり受けているように思える。
今後待遇改善などをしないと従業員の確保も難しそうなのであまり期待できない。
株式会社強者の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社強者の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 男性/ 柔道整復師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
336万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 336万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
業務委託という形なので給与ではなく委託費が支払われる。
委託費の中に交通費などを含んでいるという説明は受けたが引っ越し等で交通費に変動があっても委託費の変更は一切ない。
手当などもなく、セミナー参加費などに関しては完全実費。
昇給は院長になるなどして役職がついた際に契約の見直しが行われるので長く勤務していてもほとんど上がらないというスタッフもいた。
評価制度:
昇給はある程度の結果を出した上で店舗責任者に交渉し、さらに本社の人間に交渉という形になるのでかなり難しいかと思います
業務委託という形なので給与ではなく委託費が支払われる。
委託費の中に交通費などを含んでいるという説明は受けたが引っ越し等で交通費に変動があっても委託費の変更は一切ない。
手当などもなく、セミナー参加費などに関しては完全実費。
昇給は院長になるなどして役職がついた際に契約の見直しが行われるので長く勤務していてもほとんど上がらないというスタッフもいた。
評価制度:
昇給はある程度の結果を出した上で店舗責任者に交渉し、さらに本社の人間に交渉という形になるのでかなり難しいかと思います
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社強者の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社強者の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 柔道整復師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
一切なし。
オフィス環境:
店舗による。
店舗によっては休憩スペースなどもない。
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