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株式会社海帆の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションは良好で横のつながりは強い。チームとしてまとまれば抜群の力を発揮する。仲が良いからこそ、色々教え合う環境はある。現場の意見が吸い上げられて、きちんと改善されることもある。「こういった商品がやりたい」という提案をすると、すぐに食材などの面で動いてくれたりと、風通しが良い環境がある。

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:社風はとてもよいと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:部署間の隔たりがなく、全体的に明るかったと思います組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エリアマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:掲げている社風にはほど遠い組織体制・コミュニケーション:特
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の人が多く、根性論や気合いという言葉でど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:以前は本社指示のメニューでレシピも決められてそれを守る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】平日は8時間労働ですが、週末
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】とにかく人間関係は素晴らしい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:店舗ごとにイベント等の立案ができます特にうるさいことも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:ブームが去った居酒屋業界の中で後発組、残業時間に比較し
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションの場は多いと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:店長がバイトとも仲が良く働きやすい。これは店舗によると
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
組織体制・コミュニケーション:アルバイト同士は仲が良いとおもいます。社員さんはひ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:会社は人手不足であるため、社員は過去の経歴に関わらず採
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:活発でバイトも大学生が多いので割とフレンドリーであると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】まあ大学生が多いので賑やかっちゃ賑やか
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