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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インダストリー/ コンサル

3.5
口コミ投稿日:2024年11月10日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスかつリモートワークは可能。ただし、案件にもよる
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画/ 本部長・事業部長クラス

4.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:働き方改革等により残業はかなり厳しく制限されています。 Jo
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日の柔軟さは非常に良い。残業時間もある程度は自身
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:基本はどのユニットも土日祝は休める体制。一部プロジェクトによ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:所属する部署によって千差万別。ただ一つ言えることは、2017
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまりよくありません。プロジェクトによ
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバラスは、当然なく、ハードワーク多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間を予め予定し申告できる。柔軟に計画できるので非常に良
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には高品質へのこだわりと労働
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回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:基本的にワークライフバランスを重視する人には向かないが、育児
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:原則土日休みだがプロジェクトによっては休日出勤になる場合もあ
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月14日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトと上長に依存する。スコープを見極め、きちんとお客
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インダストリー/ コンサル

3.5
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:時間の制限なく、個人の裁量次第。休みたいときに休むことはでき
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
勤務時間・休日休暇:近年整ってきた多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月03日
多様な働き方支援:多忙なため、体調を崩したり、ワークライフバランスの改善を求めて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:仕事命になるしかありません。とりあえず残業が多い、飲み会やラン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全にお休みです。ただ、それだけです。有給休暇は取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:プロジェクト中はプライベートが全くなくなる場合もあります。夏休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:どうしても休みをキチンと取ることが出来ないため、プライベートを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:基本的にしっかりとアウトプットさえだせれば、あとは自由です。無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:プロジェクトが終わると、ある程度休みが取れたりもします。まとま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:長時間いるのが当たり前。平気で毎日21時22時になる。月50
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
勤務時間・休日休暇:就業規則があるのにも関わらず 部署の上司によって休みも取れない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
多様な働き方支援:有給は10日からスタート 夏期休暇5日 休みは部署や上司によりけり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
勤務時間・休日休暇:有給10日 夏期休暇5日 フレックス制度はあるが部署により使える
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年12月06日
勤務時間・休日休暇:事業会社との比較にはなるが、報告前には夜通し作業をする必要が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:自分としては特に思い浮かばない。だが、人によっては繁忙期に休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:他の会社と比べて、日数が多い気がする。1年間に付与される有休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業をするなと上から最近やたらと言われるが、ただするなではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:無駄に長く勤務をする事を良しとするプロジェクトに入ると消耗が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによってはフレキシブルに働ける。例えば、打合せ以
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が7時間なので、拘束時間も短くワークライフバランスは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なのはとてもありがたい。ただ、業務が終わっていな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のためセルフコントロール次第で調整可能だが、アウト
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:役職付きの方やマネージャーさんなどはやはり残業が多い印象。た
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