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株式会社ＧＲＩＶＥの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年12月21日
組織体制・コミュニケーション:
稼働体制が社員それぞれで異なりバラバラのためコミュニケーションをとる機会は少ないですが、定期的に行事や社員会などがあり交流の場は少なくはないです。
社の雰囲気が明るく、年齢や役職などにとらわれず意見交換が活発に行われています。

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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 営業及び販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月22日
企業カルチャー・社風:自分から挑戦する機会は無いと思います。風通しは良い方だと思
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口コミ投稿日：2020年08月11日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

4.4
口コミ投稿日：2020年08月11日
企業カルチャー・社風:現場は20代が多く管理職でも30代前後が多かったと思います
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口コミ投稿日：2022年07月01日

回答者： 男性/ 販売応援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2022年07月01日
組織体制・コミュニケーション:月に一度集まってミーティングがあるのは、多忙な方か
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組織体制・コミュニケーション:管理者とスタッフのコミュニケーションが密になっているのでクラ... 続きを見る
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3.2
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3.9
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:中途入社ばかりなので、過去の職歴や経験など様々なバックグラウ... 続きを見る
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3.5
東京都港区浜松町１−９−１０ＤａｉｗａＡ浜松町ビル１０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ セルフガソリンスタンド監視スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:最近は担当マネージャーが理解のある人になったので、色々な希望... 続きを見る
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株式会社ライズ

2.8
千葉県松戸市松戸１３０７−１松戸ビル１６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:横の繋がりがしっかりしていれば、時たまに同期同士で呑みに行き... 続きを見る
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株式会社エル・フィールド

4.3
東京都中央区築地１−１３−１０サクセス銀座東ビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ サブリーダー
企業カルチャー・社風:自由がモットーですが風通りもよく、アットホームな社風となって... 続きを見る
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3.4
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回答者： 男性/ 現場社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司の方が進んで新しいことに挑戦しているように感じる。そのた... 続きを見る
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