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株式会社トライアングルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年07月14日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2020年07月14日
企業カルチャー・社風:
この会社から派遣として企業に行く形になるのが特長です。

組織体制・コミュニケーション:
こちらから働きかけるまではアクションを起こしてくれません

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 女性/ 派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月22日
企業カルチャー・社風:派遣型正社員という特殊な雇用形態で入社したため、派遣元の風
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口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 女性/ 採用/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月10日
組織体制・コミュニケーション:アットホームな社風の印象です。小さいオフィスのため
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口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制：それなりに大きい組織から転職した身から言わせて頂くと、
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