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株式会社トライアングルの入社前とのギャップ
3.1

株式会社トライアングルの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社トライアングルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを131件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トライアングルへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年09月18日
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月20日
口コミ投稿日:2021年05月26日
回答者: 女性/ pv/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
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3.4
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入社時の期待と入社後のギャップ:専門性のある部署を上の人間が現場に一任していること。ゆえに現...
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場管理課/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないが、現場は体をよく使うので疲れやすい。本社...
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4.0
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.7
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SE事業部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し入社時に説明があった内容とほぼ同じであったし、わから...
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株式会社トライアングルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
面接時にも入社手続きの際にも、「正社員雇用なので派遣先が見つからなくても雇用は守られる」と説明があったにも関わらず、派遣先との契約を更新しない旨を伝えたところ派遣元のトライアングルも半ば退職勧奨を受ける形で退社させられました。
担当の営業から言われたのは、コロナ禍の影響で紹介できる案件がないためトライアングル自体を辞めてほしい、というものでしたが、その後も転職サイトには常にここの求人情報が掲載されています。
入社させるだけさせて、従業員の生活に責任を持とうとしない会社です。
応募者のキャリアにも特に関心がなく、単にクライアントへ紹介する従業員を確保したいだけなのだと思います。