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株式会社エスエルディーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 飲食営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2025年01月15日
企業カルチャー・社風:
若い人が多く、周囲とコミュニケーションがとりやすい。挑戦を大事にしてもらえる社風で、立場に関わらず意見を汲みってもらえることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司は雰囲気がフレンドリーな方が多く、とてもコミュニケーションがとりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月13日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いのでかなり風通しが良かったと感じました。若い
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回答者: 男性/ IP事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IP事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、若い人でも責任感のある仕事に就くことが出来る
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば、発言はしやすいと思う。自分自身もたく
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回答者: 男性/ 事業マネジメント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:グループ会社、親会社がいることでそこに依存してしまう部分は
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2024年06月09日
企業カルチャー・社風:発言すれば基本何でも挑戦できる新商品の試作などする機会が結
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:大きな組織ではないので、自身のスキル次第でチャンスは多くあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:メニュー開発など、新人でも立候補ができ挑戦できる環境。また
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回答者: 男性/ ホール管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:社員・アルバイト問わず、新商品の提案は可能。採用されるかは
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回答者: 女性/ ホール業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

1.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:新しいチャレンジには取り組めるので楽しさはある。やりたいポ
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年09月20日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトが多いのでみんなで意見を出しながら業務に
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:みんな仲良く、コミュニケーションをよく取ってくれるので風通
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:社長や幹部クラスの上司は、かなり人当たりも良く、フランクに
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍により組織間の交流はあまりなかったが上司と
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回答者: 回答なし/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
組織体制・コミュニケーション:上司も若い人間が多いので若
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回答者: 男性/ ホール管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
組織体制・コミュニケーション:管轄店舗でのコミュニケーションはありますが、コロナ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
組織体制・コミュニケーション:同じ現場で働いている人とは話しやすいが、ある程度役
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
組織体制・コミュニケーション:全体を通して、コミュニケーションは円滑だと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
組織体制・コミュニケーション:月に一度面談もあり、その場で店のことであったり、相
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:教育制度は整ってないため、自身で考え行動することが求められ
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系組織体制・コミュニケーション:上司とは
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回答者: 女性/ 経営管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
組織体制・コミュニケーション:店舗の社員はとても仲が良く、競合の飲食店は視察に行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】正直一生この会社のためには働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:タトゥーが入っている人がいたり、芸能活動をしている人がいた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現状、普通に仕事をしていれば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上に立つ人間次第なのだが、大体は下の人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】いい意味で、ゆるい。若い人の
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月13日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので、コミュニケーションは活発。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月27日
組織体制・コミュニケーション:新卒など、同期ではいった人たちとはかなり仲が良かっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:企業理念はお客様第一な感じになっていてお客様を楽しませる以前に従
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:年が近い分距離も近く、仕事とプライベートの線引きが上手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:落ち着きはなく、友達感覚で仕事をするので揉め事も多々あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:挑戦的で従業員の平均年齢が若く活気がある。ジェネレーシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:世代がほぼ変わらないのでイベントとか打ち上げとかが盛り
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:ベンチャー精神で店舗主導、チャレンジはさせてくれるし、風通
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