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株式会社エスエルディーの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社エスエルディーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを350件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エスエルディーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 飲食営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ チーフ

4.1

口コミ投稿日：2025年01月15日

事業の強み:
事業部にもよるが、営業に関する業務（メニューの開発、店舗装飾など）は本社ではなく各店舗に任されることが多い。そのため自分の配属先で、自分のやりたいことが提案できる環境にあること。

事業の弱み:
営業店舗の課題は、メニューの値上げに伴って、商品価格に対するコストパフォーマンスを上げていかなくてはいけないこと。

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回答者：回答なし/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月10日

事業の強み:IP事業(コラボカフェ)に積極的に参入している所は好ましい。今後コラ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

事業の強み:カルチャー文化と結びついて、これから発展の余地があることだと思います

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.2

口コミ投稿日：2024年06月09日

事業の強み:新規事業事業の弱み:人手不足、残業が多い、賞与なし事業展望:人手不足

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回答者：男性/ ホール管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

事業の強み:誰でもちゃんとしたアイデアがあれば通る環境は素晴らしいと思います。事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月11日

事業の強み:挑戦的事業の弱み:現場の意見を大事にしているが、年齢が全体的に若い。

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回答者：女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月13日

事業の強み:店舗によって状況が違いすぎるのですが、売上や従業員の仲がいい店舗を見

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月01日

事業の強み:コンテンツを取り扱ったIP事業（コラボカフェ）の拡大と新規コンテンツ

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

事業の強み:全員企画、全員現場主義のもと、どのような雇用形態であっても新メニュー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月12日

事業の強み:とくになし。事業の弱み:弱いところばっかりだ。まず

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月12日

事業の強み:直営店舗と運営受託店舗があり、様々な飲食事業を展開している事業の弱み

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

仕事内容：飲食店の現場勤務でしたが、立ち上げ、教育、運営、全てにおいて行き当たり

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年01月29日

事業の強み:コンテンツを扱うコラボカフェが多い為、コンテンツが好きなお客様にはい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長性・将来性：居酒屋をやりたいのか、カフェがやりたいのか。はたまた両方かコンセ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】入社してすぐは、年に4回ほど、メニュ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】現時点では、人手不足により、あまりメ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【個人の裁量】社員が少ない現場だったので、お店の責任者として、自分で判

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長性・将来性：独創的な考えやコンセプトを持っていたが、今ではそうもいってられな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【個人の裁量】自分自身もまだ未熟で、適切な判断をすることが難しく、上司

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途社員が基本的に今の社員の大半を占めており

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回答者：女性/ 副店長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月13日

事業の強み:とくにない事業の弱み:上司のリーダーシップがない。事業展望:どんどん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

仕事内容：全員現場主義の会社なので入社後最低3年は現場、希望者は本社へ行けるのか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】No！専

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

成長性・将来性：KAWARAの赤字店舗はつぶれてますし、会社のコンセプトがみえな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

仕事内容：マニュアルが多過ぎて正直手際が悪い。お客様へ最初に説明する内容が長過ぎ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

事業での社会貢献：本当に口だけの会社。社会貢献とか言う前に自らの会社のスタッフを

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年07月10日

事業の強み:店舗間での連携です。欠員や品不足に対して、系列の店舗で補い合うことが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：バイトが頑張って、社員はダラダラしている人が多い？その割には守られてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】アルバイトスタッフであれば社員の判断が全て。しかし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：通常飲食業務が基本。ホール、キッチンと業務役割は決まっているが役職を上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：なにかを提案できる機会はほぼないに等しいです。所詮、店舗で働いているス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：中途でも充分働きやすいですが上司にもよります。福利厚生はいいように

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長性・将来性：本社も店舗も人がどんどん辞めていくのでお客さん入るのにクレームな

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会社名	株式会社エスエルディー
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.sld-inc.com/
所在地	東京都港区芝４−１−２３三田ＮＮビル

従業員数	144名
設立年	2004年
資本金	49百万円
代表者	有村譲
決算月	2月
上場年	2015年
平均年収	321万円
平均年齢	28.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員