組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションが取りやすいです。何か困った時や...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 飲食・フード（外食）業界
- 株式会社メティウスフーズの評判・口コミ
- 株式会社メティウスフーズの企業カルチャー・組織体制
株式会社メティウスフーズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
31件株式会社メティウスフーズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社メティウスフーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メティウスフーズへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都中央区日本橋２丁目１２－１０高島屋グループ本社ビル ２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
秋田県秋田市山王２−９−１
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:初めは裏方で入りましたが希望すればホールにも出させてもらえる...
続きを見る
3.8
東京都品川区上大崎２−２５−２新目黒東急ビル
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ パートナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:髪型や服装など見た目の部分は凄く厳しいですね。まず髪型ですけ...
続きを見る
3.5
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢１０７５−４７
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:空間、お料理にとことんこだわり楽しんでいただくというこだわり...
続きを見る
3.0
東京都港区赤坂８−１０−２２ニュー新坂ビル５Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ サービス、キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン/ 社員
企業カルチャー・社風:お客様ファースト。従業員はお金を出してくれるお客様のために身...
続きを見る
2.8
東京都渋谷区猿楽町１０−１１ＮＲＳビル
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】出勤してる社員さんによって雰囲気が毎回変わり...
続きを見る
2.5
東京都江東区深川２−８−１９さくらいビル４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:末端の社員やアルバイトには会社の組織体制が行き届いていない為...
続きを見る
3.0
千葉県千葉市中央区富士見２丁目２１－８マルエイ第８ビル ６Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ キッチンホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:とにかく元気活気を第一にしてます。お店がお祭りをコンセプトに...
続きを見る
3.1
大阪府吹田市岸部北５−１１−１
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社を最近目指して要るようだが、上の空気も停滞。...
続きを見る
2.9
東京都中央区新川２−１３−８
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アットホームな雰囲気で社内は良い雰囲気です。設立記念には全員...
続きを見る
株式会社メティウスフーズのカテゴリ別口コミ（31件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社メティウスフーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー
社風は基本皆が仲良く仕事をしている。人数も少ないし、創業からのメンバーがほとんどの為、世間話やジョークも多く、和気藹々とした様子。
その分、新たに入る人には仲間に入るハードルが高く、途中入社の人は1ヶ月程度で辞めていくケースが多い。
組織体制・コミュニケーション:
仲良しチームの雰囲気を仕事にも持ち込んでいるのか、なかなか厳しい数字でもはっきりと注意や指導が出来ていないように思う。
仕事の進め方が遅くても注意しなかったり多めに見たりする点が甘いと思う。
ダイバーシティ・多様性:
女性が出世できない社風。男性社員が圧倒的に多く、女性社員は40人中3名のみ。
相談役から”女性管理職を”というお声は有るが、実現には程遠く、評価制度もやっと動かすところなので、将来の女性管理職の実現にきたいしたい