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株式会社ＫＩＤＳＨＯＬＤＩＮＧＳの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ＫＩＤＳＨＯＬＤＩＮＧＳで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＫＩＤＳＨＯＬＤＩＮＧＳへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月18日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日、休暇も人によって全然違います。忙しい曜日にお休みの希望を出そうとするとすごく嫌な空気を出された事があります。ワークライフバランスは取りづらかったと感じます。当時のお話ですが。

多様な働き方支援:
リモートワークは職種的に無理です。早帰りもすごす嫌な顔をされるので難しいです。副業ができる働き方もありました。仕事に支障が出ないようにという条件付きで。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

勤務時間・休日休暇：BとCはきちんと休みは取れるがAは正直月6も取れない時があり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

勤務時間・休日休暇：労働時間はだいたい暇なときは８時間を切って帰らされる時もあれ

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月27日

勤務時間・休日休暇:所属エリア、所属店舗の責任者の考えによる部分が大きい。基本的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

勤務時間・休日休暇：飲食業という職種上やはり勤務時間は長くなりがち。成長や目的意

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

多様な働き方支援：自分の裁量で休みも取れるし出勤時間も決めれる。つまり、仕事が早

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

勤務時間・休日休暇：ゴールデンウィーク、お盆、お正月などは休みですがどこの企業も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

多様な働き方支援：現場の売り方に采配を任されているので、売れればもちろんいいので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

多様な働き方支援：売上予算、利益予算さえ達成していれば週2日以上の休暇も取得可能

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

多様な働き方支援：一長一短ではあるが、細かい指針やマニュアルは基本的に無く、自身

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

社内制度：将来自分でお店を経営したいと人の為に、社内制度で独立支援制度と言う制度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

勤務時間・休日休暇：サービス業態、特に飲食店は働く時間数は多いが、今後こちらの部

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

勤務時間・休日休暇:現場ごとに違うので一概には言えないが残業前提のスケジュールで

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回答者：男性/ 居酒屋/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月10日

勤務時間・休日休暇:人手不足の為、休日出勤は当たり前。残業代も付かない。深夜営業

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会社名	株式会社ＫＩＤＳＨＯＬＤＩＮＧＳ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://kidshd.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２−２−１２ＫＩＤＳ−ＤＯＩビル３Ｆ

従業員数	18名
設立年	2005年
資本金	5百万円
代表者	木村契月
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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