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株式会社ナリコマホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
354万円250~600万円31

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収354万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数31

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
410万円
(平均年齢35.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
460万円
(平均年齢44.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
279万円
(平均年齢29.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
319万円
(平均年齢28.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
267万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(34件)
すべての口コミを見る(232件)

株式会社ナリコマホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月12日

回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
福利厚生:
住宅補助や、寮はなし。
通勤手当はあります。が自分の車を使用していたので、ガソリンはカードを支給されていたと思います。
退職金はありませんでした。

オフィス環境:
現場の管理者が集まるオフィスはありましたが、賃貸のフロアでした。
会議室というものはありませんでしたが、本社に行けば全部そろっている感じでした。
営業所及び本社も車でいくようなところの立地でした。

株式会社ナリコマホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月12日

回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
勤務時間・休日休暇:
休日はすごくすくなかったです。
まずは、現場の作業スタッフ、パートさんについても予定どおりとれない。
人手不足で、近隣からも人がかりられない。本社からもかりられない。
管理している人間が現場に入って応援する。になっており、現場の社員が休みをとれていませんでした。
また、それをすこしでもカバーするのに、私自身が休みがありませんでした。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。
時短勤務もなし
副業も不可。

株式会社ナリコマホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理課/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
チャレンジを好む文化があるので、積極的に意見を出せば聞いてくれます。上司、社員同士の距離が近いので風通しは、良いですね!話しやすいです

組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションはMTGや立ち話とかでも積極的に行われてますね。距離が近いので上司、社員同士の話しやすさはあります

ダイバーシティ・多様性:
女性の働き手、海外の働き手の方増えてきてますね。あとは時代に合わせて働く時間の調整(正月休み、時短勤務、土日休み)をしてます

株式会社ナリコマホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 介護食品の提供/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:
育休の復帰時、
現場所属で役職がある人は無条件で同じ手当のまま復帰できて、尚且つ人が居なくても9-18で帰ることが出来て、残業もせず、家庭を第一に帰ることが出来る。
ただ、一部罪悪感のある社員は辞めてしまう。

株式会社ナリコマホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理課/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり
希望すれば、部署移動もできるので
新しい分野に挑戦できます
研修も多く、経験積めます

働きがい:
1日の流れや、人の動き、作業時間を理解出来れば問題なく終わらせれる業務です。その辺を上手くコントロールしたり、コミュニケーション取って達成し、皆で笑いながら定時で帰ってる時、最高に働きがいありますね!

株式会社ナリコマホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月12日

回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休日がありませんでした

株式会社ナリコマホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理課/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:
これから介護、医療の人手不足は今以上に深刻になると思います。ナリコマはその負担を減らせるように事業を展開していますし、機械化も進んでいるので更なる成長は望めます

事業の弱み:
365日献立が違うのが売りでもあり、弱みでもあるのかなと思います。競合で、これほどまでメニューが違う会社はないと思います

事業展望:
機械化、デジタル化が進んできているので自社とお客様への負担は更に減らせるのかなと思います。高齢者の割合も増えるので安定した見通しが望めます

株式会社ナリコマホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 3万円 85万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
賃金は同規模の企業と比較しても良い方だと思います。
月給と同額の賞与が年2回支給され、それとは別に実績に応じた報奨金が支払われます。
残業も1分単位の支給でした。

評価制度:
営業数字を追わない管理部門では評価基準が曖昧になりがちでした。
それでも明確に評価が為されるような取り組みは見られましたが、評価項目のブラッシュアップが必要と感じていましたを