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株式会社ナリコマホールディングスの女性の働きやすさ
2.9
232件
株式会社ナリコマホールディングスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ナリコマホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを232件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ナリコマホールディングスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年12月12日
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理課/ 主任
4.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他
2.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他
2.3
口コミ投稿日:2020年09月22日
回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2019年12月18日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月18日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2017年09月19日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月19日
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2017年09月19日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月19日
口コミ投稿日:2019年10月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月12日
口コミ投稿日:2019年10月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月12日
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ 人事部長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 部長
1.6
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすく、休暇もとりやすいと感じる...
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3.1
東京都渋谷区道玄坂1−21−1渋谷ソラスタ19F
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回答者: 男性/ 接客、調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CAFE/ MGR
女性の働きやすさ:男女関係なく、昇進はできると思う。それぞれのライフイベントが...
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:現場を見ていて、働いていて
感じるからです。私自身は活躍出来... 続きを見る
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:自分都合でシフトを組めるので働きやすいと思う。...
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大阪府大阪市中央区安土町2−3−13大阪国際ビルディング30F
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東京都品川区西五反田2−29−5日幸西五反田ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ バイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性でも店長になることはできるが、飲食店というところから休日...
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3.2
東京都大田区羽田1−1−3大鳥居京急第一ビル
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は大体現場で使えず本社に行かされる。管理職は無理やり作っ...
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神奈川県横浜市南区共進町3−63
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東京都豊島区西池袋1−10−15−8F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】勤務する時間が閉店までとはなっていないので...
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株式会社ナリコマホールディングスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 介護食品の提供/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
育休の復帰時、
現場所属で役職がある人は無条件で同じ手当のまま復帰できて、尚且つ人が居なくても9-18で帰ることが出来て、残業もせず、家庭を第一に帰ることが出来る。
ただ、一部罪悪感のある社員は辞めてしまう。