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株式会社ボディワークの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:
自分次第だと思う。現場は毎日営業しているため、お休みの日でも何か有れば連絡は入るため対応する事は多いが、全て自分のやり方次第でもあるため、それぞれに任されている。

多様な働き方支援:
リモートワークあり。部署により異なる。
正社員の場合、副業は不可。

回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
多様な働き方支援:そもそも店舗が全国各地に有りますし、コロナの状況もあるので会社
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:業務委託なので基本は調整は可能ですが店舗によるかもしれません
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2024年09月29日
勤務時間・休日休暇:どこかの施設に入っているので残業はほぼありません。シフト制で
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:店舗のスタッフの人数により休日の取りやすさは変わります。人数
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:お店によって様々ですが、業務委託なので働きたい人は働く、働き
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ セラピスト

4.2
口コミ投稿日:2024年07月13日
勤務時間・休日休暇:これも店舗によって差がある。休みを取りやすいところ、取りにく
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:施術の分数以外は委託料として入りませんので、早番遅番の雑務や
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回答者: 女性/ セラピスト、マッサージ師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:Wワークやお子さんがいる家庭は短時間勤務も可能だが、基本的に
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇などはシフトを決める先輩によって全然違うと思い
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間勤務。お子さんとかがいる方は3〜5時間勤務の
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回答者: 男性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:早番中番遅番のシフト制。パートタイムも可。基本的に土日祝は出
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:店舗によって営業時間が違うのでシフトも違います。店舗のスタッ
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回答者: 女性/ リラクゼーションセラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので基本的には希望は通りますが、人員不足ですし、稼
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:人員によるが、人が足りていれば長期休暇も可能。基本的に店舗ご
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2024年12月24日
勤務時間・休日休暇:配属されるお店によって完全に変わってくると思います。土日祝の
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:月に23日の勤務で、シフト制。2日くらいの希望が出せたり、年
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:店舗開店の準備の後に1日だいたい3~6人のお客さんの施術に入る
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回答者: 女性/ リラクゼーションセラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制フルタイム勤務している人は月22.23勤パートだと勤
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:人数が多い店舗では比較的希望が通りますが小さい店舗ではかなり
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回答者: 回答なし/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:希望休が通りやすいお店とそうでないお店があるらしい。基本は通
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:月22日程度、一日9時間が一般的。新人のうちは時給が低く休日
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし/ なし

1.6
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:私がいたお店では1ヶ月ごとに希望のシフトを提出していました。
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:業務委託はお客さんに入れば入るほど給料に反映されるため、体力
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:業務委託のため、本来は自由出勤のはずですが、店舗運営なので完
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:働き方が選べる、とはなっているが店舗状況による。1ヶ月に21
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
多様な働き方支援:リモートワークはありません。お客さま相手の仕事なのでできません
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回答者: 女性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:シフト希望を提出できますが、人数ギリギリの店舗だと休みが取り
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:マネージャーは基本的に自由に休みや働く日を決めることができる
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:エリアマネージャーは10~19時週休8日となっているが、現場
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、土日祝日の休みは取れません。希望休は取れま
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回答者: 回答なし/ セラピスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。駅から遠い店舗の場合は通勤が大変かと思
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:業務委託のセラピストであれば、基本的に勤務時間や休暇申請は自
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:ママセラピストやWワークの方も多く、15時や16時まで勤務し
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務であれば、シフト制。在籍人数に余裕があるかないかで休
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