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株式会社クロサワエンジニアリングの成長・働きがいの口コミページです。株式会社クロサワエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを122件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クロサワエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

仕事を通して身につくスキル:
色々な業種の部門があるが共通して言える事は、物の構造に関しての理解は深まると思う。

キャリアへの影響:
どの業種の募集を見ても、基本的には無資格・未経験でも受け入れてくれるため、同業種で経験を積むためのステップアップを図る最初の会社としては丁度いいかもしれない。

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回答者：男性/ 工場勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月12日

働きがいを感じるポイント:一日一日安全に無事に終えた時にそのように思います。汗を

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回答者：男性/ 工場勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:入社後､まだわずかなのでわからないですが、少しでもス

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回答者：男性/ 営業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

この仕事が向いていると思う人:現場が交代制の工場だったりすると事情は異なるかもし

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流

1.0

口コミ投稿日：2024年12月02日

成長・キャリア開発:おそらくだが、働きがいを感じる人間は少ないと思う。毎日毎日ル

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回答者：男性/ 営業開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月20日

働きがい:人事経験のある方は優遇、未経験でも問題無しいわゆる中小企業なので営業、

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造

1.9

口コミ投稿日：2024年10月28日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:ノルマを達成した時はまだ達成感などを感じら

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回答者：男性/ 加工/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月11日

成長・キャリア開発:仕事で役に立つ資格なら手当はつくと思います。働きがい:ただ黙

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:業務上必要な資格は会社の負担で取得可能。働きがい:製造現場で

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回答者：男性/ 営業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:講習や資格取得の費用などは出してもらえるが、1年経過しないで

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:フォークリフトの資格が取れるとのことだったが、支援する予定は

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度有り。キャリア開発に関しては積極的なアピール

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回答者：男性/ 仕分け/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田営業所

2.0

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:この会社でキャリアアップは望めません。他の営業所はわかりませ

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回答者：男性/ 組立/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤製造/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:研修や職場によっては、認定制度があります。全員が受けさせられ

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回答者：女性/ 加工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし

3.0

口コミ投稿日：2021年01月20日

成長・キャリア開発:一応資格取得の支援制度はあるので業務で使う資

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

働きがい：基本的には出向で働く事になるので大手企業のワガママはほぼ丸飲みしないと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：入社時の教育はあるが、実際の作業については、職場のリーダーから教育を

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回答者：男性/ 基板製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月14日

成長・キャリア開発:「その職場」の「その業務」のスペシャリストにはなれそうですが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】客先常駐の為、相手先の業務

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】客先常駐ですが大手企業だっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は出向先で3ケ月間ありました。母体としては特に研修も無く、出向先

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会社名	株式会社クロサワエンジニアリング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央５−４−１０ベルスベイサイド３Ｆ

従業員数	450名
設立年	1966年
資本金	20百万円
代表者	黒澤哲
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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